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无忧保医疗保险早报：曹庄马根君，东贝机电公司保安；圩西段程成，双鹿电器公司员工，8月15日，宿迁市人社局把该局省定挂钩扶贫村三棵树乡许圩居委会33户劳动力就业扶贫情况进行了公示。当然，这也是该局精准扶贫工作的一个缩影。
为确保在扶贫工作中将各项民生政策用到边、用到位，7月份，江苏宿迁市人社局创新出台了精准扶贫15条政策，对全系统造血扶贫进行指导，让他们通过就业、技能培训实现彻底脱、脱彻底,早日摘帽脱贫。
实施就业创业扶贫。通过开发公益性岗位、企业岗位援助、创业贷款扶持、创业资金补贴、创业基地孵化政策，多方扶持劳动力就业创业。对贫困劳动力创业的，给予2年最高25万元创业担保贷款；首次成功创业，企业从业人数达20人以上的，给予2万元补贴。
实施技能培训扶贫。实施贫困家庭技能帮扶行动，帮助一人学好技能、带动一个家庭脱贫致富。将贫困劳动力纳入获政奖补范围，鼓励其积极参加技能培训鉴定，获取《职业资格证书》的给予6004000元不等补贴，并适岗推荐就业。
实施社会保障扶贫。落实养老保险兜底，对建档立卡的农村贫困人口全部纳入居民养老保险财政补助范围。提升医疗保障水平，确保所有贫困人口享受大病商业保险；定期组织义诊活动，保障农民身体健康。探索对贫困农民工实施工伤保险先行赔付，确保他们第一时间得到有效救治。
实施智力支持扶贫。加大开发农技推广、公共服务、扶贫助困等岗位，争取协调省安排该市三支一扶计划数不少于全省总数1/4。加强贫困乡村教育卫生人才队伍建设，在事业单位招聘、人才招引过程中，向贫困乡村学校、卫生机构倾斜；对贫困乡村教师和卫技人员给予专项生活补贴，在职称评聘中予以优先等。
此外，该市完善服务举措，巩固覆盖1382个行政村的有一块牌子、一个办公场所、一名专职人员、一套设备设施、一系列运行机制的五有人社平台建设，确保扶贫对象就业社保信息查询、缴费登记、待遇领取和权益维护四个不出村。
当前，该局已先行先试对帮扶村33户贫困劳动力开展点对点帮扶，有15户初步实现了就业脱贫。邀请省人民医院心血管内科教授、主任医师王连生等2位医学专家为近50名村民进行了义诊，并针对性地提供了治疗建议。全村适龄劳动力转移就业率达80%、城镇居民养老保险和医疗保险参保率均达100%。
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