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无忧保医疗保险早报：近年来，四川省平昌县人社局突出部门职责，不断强化残疾人就业、医疗保险、养老保险服务，落实残疾人社会保障政策，积极贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，取得了一定成效，受到该县人大专项执法检查组一致好评。
一是加强领导，残疾人工作得到高度重视。该局始终坚持把促进残疾人就业和社会保障工作放在日常工作重要位置，加强对各经办机构落实残疾人就业和社会保障工作的监督检查，各直属单位根据各自职责将残疾人工作纳入本单位工作的大局，统筹安排，确保了残疾人工作有计划、有落实。
二是加大帮扶力度，促进残疾人就业创业。该局将残疾人列入就业援助范围，充分发挥乡镇、街道、社区等基层劳动保障平台作用，安排专人调查登记，摸清未就业的残疾人底数，根据残疾人就业需求和特点，提供有针对性地政策咨询、职业指导和就业信息服务，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，促进困难残疾人实现就业。2010年以来，利用就业援助月、就业专场招聘会等活动，搭建就业交流服务平台，最大程度确保残疾人登记失业人员实现就业、自主创业。截止目前，全县共发放春风卡等就业宣传材料15000多份，累计安置残疾人就业近200人。其中，公益性岗位24人。
三是积极落实社保政策，确保残疾人应保尽保。严格落实城乡居民基本医疗保险优惠政策，将残疾人康复项目纳入城镇职工基本医疗和城乡居民基本医疗保险范围，残疾人建卡贫困户医疗保险保险比例提高5%。目前，全县近5000名城乡重度残疾人基本医疗保险个人缴费部分实行民政代缴，低保、重度残疾人参保率达到100%。严格落实城乡居民基本养老保险残疾人缴费优惠政策，自2012年实施城乡重度残疾人参保财政兜底政策以来，政府按100元/年人的标准，先后为全县一、二级重度残疾人代缴养老保险费213.79万元。目前，全县城乡残疾人参保人数达4943人，已享受养老保险待遇的522人，死亡已终止的10人，基本实现应保尽保。
四是强化劳动执法检查，切实维护残疾人合法权益。将残疾人就业纳入行政执法和劳动监察范围，完善了举报制度，认真受理残疾职工的投诉举报，依法维护残疾职工在劳动就业、劳动关系、劳动报酬、劳动保护方面的合法权益；强化对用工单位执行最低工资、下岗基本生活费的监督检查，切实保障残疾职工的基本生活；对未按时缴纳社会保险费和残疾人就业保障金的单位，督促其按规定、标准足额缴纳。在处理涉及残疾人劳动纠纷争议的案件中，对符合受理条件的，及时立案并尽快调查处理；对不符合受理条件的，及时予以答复。杜绝了对涉及残疾职工的劳动争议案久拖不决或迟迟不予答复的现象。目前，我县无一例有关残疾人的劳动争议案件发生。
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