社保费率：中美之比较

无忧保医疗保险早报：1

以养老保障为例。很显然，与美国相比，我们应该大幅降低社会养老保险给付的替代率，并实质性地降低社会养老保险缴费水平。与此同时，鼓励企业年金和职业年金的大发展，激励企业为劳动者单独建立补充养老计划，允许企业和劳动者税前缴费参加补充养老计划，将社会养老保险与企业年金加起来的总缴费率控制在30%左右，就可以与现行社会养老保险缴费水平大体相当。在不增加缴费总费率的前提下，鼓励并促进企业补充养老计划的大发展。这样，一方面可以避免养老费率是否过高的口舌之争；另一方面，可以实质性地均衡发展三支柱、多层次的养老保障体系。

同样，在医疗保障方面，除了进一步完善现行社会医疗保险制度之外，我国还要大力鼓励企业创办团体健康保险，为劳动者提供补充医疗计划福利，这样就可以分散社会医疗保险的过大压力，并进一步构建真正意义上的三支柱的医疗保障体系。因此，我们有必要适度降低现行社会医疗保险的缴费率，以此留下空间，鼓励企业自愿为劳动者提供福利优厚的团体健康保险计划。

无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515