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无忧保医疗保险早报：二、问题和原因
一是社会保障发展不平衡。因为经济实力、对社会保障及社保各险种认识等方面存在差距，致使单位之间社会保障发展不平衡，少数单位拒保、拖保、少保、欠缴社会保险的现象时有发生；同时，也导致了社会保险各险种间发展不平衡，工伤、生育保险在五项社会保险整体推进中进展滞后。
二是社会保险费负担水平较重。就秭归而言，当前，企业为职工缴纳五项社会保险费人均一般不低于7307元；企业灵活就业人员为自己缴纳的养老保险费不得低于4752元，还有医疗保险缴费3613元；随着工资的逐年增长，上述社会保险费也随之逐年增高；这对经营状况不佳的小企业和普通老百姓而言，无疑是重负在身。
三是社保基金潜在支撑压力大。由于人口老龄化时代的到来，将面临大量老龄人员退休潮，这无疑给养老保险基金带来巨大支付压力；经济社会的不断发展，社会大众健康意识的不断增强，对预防治疗疾病的愿望越来越高，需求越来越大，给有限的医疗保险基金也带来了新挑战。
四是社保业务网上经办功能不全。虽然部分开通了社保网上查询、支付等业务，但由于社保经办网络化后续建设受多因素影响未能跟上时代步伐，网上参保、缴费等业务仍无法进行，满足不了参保者需求。
三、新时期前景展望
新的时期，秭归社会保障要在十八大精神指引下，以维护民权、保障民生为出发点，认真吸取前一时期的好经验好做法，切实化解社保征途中出现的各种矛盾和问题，把秭归社会保障打造成普惠、幸福、富足、法制、智慧社保，促进秭归经济社会又好又快健康协调发展。
疏通保障通道，打造普惠社保。顾及各类群体，分别完善各群体、各阶层社会保障办法，满足不同群体、不同阶层的社保需求；放低参保门槛，放开户籍管理限制，让广大民众可以随时随地轻松自主参保；畅通二元机制通道，城乡居民、下岗失业人员可根据自身财力状况，自主选择购买城乡居民或城镇职工养老和医疗保险，且相同属性险种可在二元机制间灵活进行转换；照顾特困群体，对低保、残疾和特殊困难人员，或政府买单，或特殊政策优惠，让其享有社会保障，让社保政策普惠到所有社会大众。
着力降费减负，打造幸福社保。从服务经济社会发展大局着眼，帮企业出谋划策，排忧解困，支持企业发展；用足用活社保优惠政策，在国家允许的政策范围内，择取较低费率，减轻企业负担；同时，对个人自愿自费社保参保人员，在确定其缴费基数及费率时均依据国家社保政策从低确定，切实减轻个人负担；用轻费率、轻基数来打造人人惬意参保，带来人人全面参保，推进整体参保，人人享有幸福社保。
广辟资金渠道，打造富足社保。在及时足额征缴社会保险费、保障社保基金安全的基础上，通过银行定储、国债购买等方式，搞好社保基金增值管理，实现社保基金保值增值；本级财政每年安排一定比例的财政收入，增加社保基金；积极争取上级财政转移支付资金，扩充社保基金；通过提取一定比例的政府性基金收入、国有资产营运收入等，充实社保基金；通过国有资产划转、民间资本捐赠等办法，补充社保基金；通过严格监督管理，堵塞社保基金跑、冒、滴、漏；通过一系列增收压支措施，确保社保基金丰足盈溢，支撑强劲。
依法依规参保，打造法制社保。大力宣传贯彻《社会保险法》，在全社会形成知法、懂法、用法的良好社会氛围，促使用人单位自觉参全员全险种加社会保险，履行法律义务，单位职工自觉拿起法律武器维护自己的合法权益；严格执行社保政策法规，对以种种理由拖延、逃避、拒绝参加社会保险的单位和个人，相关职能部门应依法亮剑，即刻勒令其全面参保缴费，绝不姑息迁就，否则将受到法律严肃追究，切实维护法律严肃性和社会公平；严肃社保法纪，对执法单位和人员玩忽职守、徇私舞弊，造成社保基金流失的，要严格依法问责，彻查到底，依法追究有关当事者经济的、行政的乃至法律的责任。
畅通经办网络，打造智慧社保。畅通部门间网络，实现与相关部门信息网络互联互通，资源共享，实现参保信息部门间无缝隙智能比对，并实时智能提醒，以此来及时有效管控涉及社会保险的各种新情况和新问题；畅通社保经办网络，实现其与电脑、电话、手机等网络通信工具互联互通，实现社保信息网上实时智能温馨提示，实时满足参保者网上查询、网上经办、网上缴费等业务经办需要，更好更快服务广大社保参保者。
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