0571-22931819
无忧保医疗保险早报：去年以来，江苏省宿迁市宿豫区人社局牢牢把握服务人才、保障民生这一工作主线，以创新求突破，以争优求发展，着力创新工作机制，突出亮点，打造特色，人社年终答卷亮点频现。
劳动力转化率全市三连冠。近年来，宿豫区人社局以创建充分转移就业乡镇和充分转移就业村为契机，采取多种有效措施，力促农村劳动力就近就地转移。2013年、2014年和2015年连续三年农村劳动力转化率位居全市第一。截至目前，宿豫区农村劳动力转移就业数为13.23万人，占农村劳动力总量的65.8%，高于全市平均水平2.24个百分点。同时，充分利用千鸟园广场的招工优势，常年举办缺工企业天天招聘会；积极打造15分钟公共就业服务圈，为供求双方搭建网上对接平台；另外，依托区星级人力资源市场，正常举办周五招聘会。目前，宿豫区现已形成求职、招聘，平时到千鸟园，周五到区人力资资源市场的习惯和意识。去年以来，该局先后组织各类招聘活动近40场，为企业输送各类人才5000多人。
区人力资源市场荣升五星。加大硬件投入，促进公共就业服务标准化，高度重视公共就业服务载体建设，按照五星级人力资源市场各项标准，从硬件和软件两个方面，高标准建设区人力资源市场。去年4月，区人力资源市场被省人社厅正式评为五星级公共人力资源市场。去年以来，区人力资源市场登记招聘人数突破5000人，登记求职人数达到5120人，与企业达成求职意向人数为4891人，为2135人提供了免费职业指导服务，创业指导人数达1896人。
企业版职称拓展蓝领成长新通道。近年来，宿豫区工业经济快速发展，在企业转型升级需要各种技能人才的同时，技能人才升级更是成为制约经济发展的瓶颈之一。为解决这一难题，宿豫区人社局突出市场主体培育、项目下放承接、平台服务保障，把该放的全部放下去，充分调动和激发市场主体积极性，充分发挥市场在人力资源配置中的主导作用，全力推进企业技能人才自主评价工作，将本土企业培训成为技能人才升级的主战场。截至目前，全区已有2万余名企业员工取得企业版职称，其中高级工及以上有8000余人，技能人才逐渐成为了宿豫区企业发展的硬支撑。
开启互联网+就业新频道。去年以来，宿豫区人社局紧跟时代步伐，针对新时期、新形势下对就业工作的新要求，借力互联网+，先后创新完善了15分钟公共就业服务网、就业e图、指尖上的就业和就业QQ交流群等就业服务新模式，开启了宿豫区就业工作的新频道。依托基层数字化平台，对全区劳动力基本情况进行逐户调查摸底，录入劳动力资源信息库，真正做到了人人有表、村村有账、乡乡有库。在建成劳动力资源信息库的基础上，还完成了外出务工人员资源信息库、企业空岗信息库、培训资源信息库的建设，初步形成了以互联网+为支撑的劳动力培训就业转移体系。退
休人员养老金资格秒认证。目前，宿豫区共有1.2万多名退休职工，其中，有500多名居住在外地，大多年事已高，行动不便。去年以来，宿豫区人社局创新企业离退休人员养老金资格认证工作新模式，利用网络视频开展异地居住企业离退休人员领取养老金资格认证工作，真正实现了秒认证。
社会保险扩面征缴稳步推进。去年以来，宿豫区坚持一手抓服务、一手抓稽核，为社保扩面征缴工作打下基础、扫除障碍。截至目前，宿豫区城镇登记失业率2.63%；养老保险覆盖率96.7%；医疗保险覆盖率96.9%；失业保险覆盖率96.1%，各项指标均超过省定小康标准，顺利通过省人社厅的验收。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
