突出重点精准发力推动改革举措落地落实

无忧保医疗保险早报：逐项分解细化落实重点指标任务

2015年12月31日，重庆市人社局召开局务会议，专题传达学习全国人社工作会议精神。

重庆市人社局要求，全局上下要认真学习贯彻会议精神，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到本次会议的具体安排上来，逐项分解、细化、落实2016年的重点指标、重点任务，确保按照时序进度推进、完成年度工作目标，实现十三五时期人社事业发展开门红。

2016年，重庆市人社局将在推进各项改革举措落地的同时，突出重点、精准发力，力求在化解结构性就业矛盾、促进社保基金可持续发展、强化三医联动、推进人才适应发展需求等重点任务上取得新突破。

重庆市人社局将坚持围绕中心、服务大局，坚持民生为本、人才优先，切实抓好人社领域各项工作。

以充分就业为目标，努力实现更高质量就业，确保全市城镇新增就业60万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

以更加公平可持续性为目标，统筹推进社保制度改革，确保城乡养老、医疗保险参保率分别稳定在95%、96%以上。

以建成西部人才高地为目标，以高层次人才和高技能人才为重点，大力实施人才强市战略和人才优先发展战略，努力打造高素质人才队伍。

同时，重庆市还将以增强职业转换能力为目标，全面提升劳动者职业技能；以提高人事管理科学化水平为目标，继续深化干部人事制度改革；以缩小工资收入差距为目标，进一步深化工资收入分配制度改革；以维护劳动者合法权益为目标，积极构建和谐劳动关系；以提高公共服务能力为目标，做好基层基础工作。

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