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无忧保医疗保险早报：今年以来，河北省唐山市人社部门着力保障和改善民生，积极回应百姓在就业、养老保险、医疗保险等方面的关切，努力提高服务水平，科学合理提升待遇标准，造福了一方百姓。
改善民生只有起点，没有终点。我们把工作重心放在完善政策、优化服务、提高待遇和改善管理上，确保百姓及时共享改革发展成果。唐山市人社局局长毕开艾说。
专项行动助大学生找工作社区建小型创业孵化基地
今年，唐山市委、市政府提出了全年城镇新增就业9万人以上的目标任务。做好化解过剩产能企业职工、高校毕业生、城镇困难人员、农村转移劳动力等群体的就业工作，让每一位有就业愿望的群众都能就业、乐业。这是今年年初市人社局向全市百姓立下的军令状。
唐山市人社部门积极做好高校毕业生就业创业工作，让大学生毕业后能端上饭碗。他们实施离校未就业毕业生就业促进计划、青年创业引领计划、就业见习计划，提高就业服务水平；充分利用人才市场、人力资源市场和基层平台，开展好就业双选会、校企招聘会、职场亮剑大赛等专项行动，促进岗位对接。
为了给化解过剩产能企业职工吃上定心丸，唐山市人社部门用好援企稳岗政策和特定就业政策补助，制定了援企稳岗和职工分流安置方案，充分满足企业和分流人员个性化需求，做好转岗培训、职业指导服务。同时，进一步扩大失业监测范围，掌握企业用工需求，搞好形势研判，提前制定应对措施。
唐山市人社部门积极推动创业，抓好高层次人才创业园和大学生创业孵化基地建设，全面推进县级创业孵化基地建设，依托街道、社区创建小型创业孵化基地，实现帮扶一个、成功一个、带动一批的目标。
唐山市人社部门利用冀东倴城新人滦州矿工等劳务品牌，积极开展劳务输出；抓好示范性家政服务员培训输出基地建设，开展免费家政服务员培训，帮助劳动力实现稳定就业。
今年1月至5月，全市城镇新增就业3.77万人，失业人员实现再就业1.31万人，3.35万名高校毕业生实现就业。
预发职工养老保险待遇建设社保网上服务大厅
为了助全市百姓实现老有所养、老有所依，唐山市人社部门积极推动养老保险扩面提待，提高经办能力，实现管理服务精细化、智能化。
经过提待，目前，全市企业离退休人员养老金人均每月2132.6元，居全省设区市首位；各县城乡居民基本养老保险金每月80元至180元，居全省前列。
从今年1月起，唐山市人社部门开始实施企业职工基本养老金预发机制，对符合预发条件的新增退休人员，以上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为参数，预先计发基本养老金。
这一政策落实后，可有效解决全省社会平均工资公布前达到退休年龄、符合退休条件人员的离开工作岗位后，不能及时享受养老保险待遇的问题，每年惠及两万名新增退休人员。
唐山市人社局积极打造高效便民服务平台，选择部分县及企业开展试点，分对象、分阶段、分批次完善五险数据中心，抓好五险合一系统建设。他们还推动社保网上服务大厅建设，目前已完成智慧社保手机软件上线，提供集社保、人事人才等于一体的信息查询服务。
探索医疗保险付费谈判机制推动异地医疗联网结算
为了让群众实现病有所医，唐山市人社局主动担当，继去年推出一系列医疗保险惠民举措后，今年又扩大医疗保险惠民利民成果。
唐山市人社局制定出台了《城镇基本医疗保险办法》，细化完善各项管理制度，缓解医疗保险政策的碎片化管理问题。他们以减少过度医疗行为为目标，实施医疗保险付费考核管理办法，探索医疗保险付费谈判机制，控制医疗保险费用用不合理增长，减轻就医人员负担。
唐山市人社部门实行医疗、生育保险管理十公开，在定点医院和定点药店准入退出、预算决算、个人账户划拨和消费情况等10个方面全面公开，让群众全天候监督权力运行。
他们还积极落实医疗保险市级统筹政策，确保全市实现筹资标准、待遇水平、经办流程、信息系统四统一，实现同城同待；落实结算政策，完善市级统筹基金结算平台，确保各级医疗保险经办机构之间、经办机构与定点单位之间顺畅结算，方便参保群众。
着眼于京津冀协同发展大局，唐山市人社局进一步完善了异地医疗直接结算信息平台，推动异地医疗联网结算。据悉，当地力争在今年年底前，实现全市参保群众省内异地医疗直接结算。
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