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“三心”理念提升劳动监察工作水平

2018-07-06 08:00:02 无忧保

无忧保医疗保险早报:为构建辖区和谐劳动关系,促进经济发展,山东省济南市燕山街道坚持以人为本,立足实际,积极开展劳动监察工作,着力提升两网化管理平台建设。促进服务用人单位、维护劳动者合法权益两者的有机统一,不断探索创新服务模式,提出三心换三心服务理念,取得了较好的工作成效。

耐心换劳动者安心。面对来访的诉求者,工作人员本着微笑服务、耐心解答的服务宗旨,倾听劳动者的利益诉求,安抚其情绪,耐心解疑答惑。同时做好来访记录工作,及时与用工单位联系,落实核查实际情况。本着快接、快办、快结的原则,在最短的时间内处理纠纷,做好劳动者的保护神。

热心换百姓舒心。在燕山人社中心服务大厅,设立专门劳动监察服务窗口,制作并发放宣传册。不仅为来访者解决劳动纠纷问题,还可以提供就业、创业培训、养老医疗保险、退管等事项的一站式服务,做到来有迎声,问有答声,去有送声,用热心服务为百姓营造宾至如归的感觉。

细心换用人单位宽心。建立用人单位劳动用工电子信息档案和文字信息档案,详细记录用人单位的单位名称、地址、法定代表人、劳资工作人员姓名、联系电话、职工人数、劳动合同等情况,社区劳动监察协管员每周上报用人单位监察情况表,实现辖区单位的动态管理。开展送法规进企业活动,定期为企业普及劳动法律法规政策,及时通过网络、电话与企业协调沟通劳资纠纷问题,全力做好用人单位服务工作。

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