贵溪：情系民生促和谐

无忧保医疗保险早报：贵溪市坚持以保障和改善民生为工作主线，完善体制机制，创新工作方法，积极探索人社工作的新规律新模式，开创社会保障统筹发展和城乡就业与和谐劳动关系的新局面。

千方百计保障民生。重点推动阳光人社工作和解决服务群众最后一公里的问题。推行阳光小贷和阳光申报补贴。全年发放小额贷款1.47亿元、社保补贴169.6万元、岗位补贴72.6万元。建立70个村劳动就业服务站，进一步推进了省、市、县、乡、村五级就业服务体系建设。养老保险扩面，重点是征缴工作，做到铁面稽核，铁面征缴，同时加大清欠工作力度，全年共征养老保险保费2.11亿元。进一步加大对两定机构管理，出台了《贵溪市医疗保险监督管理办法》、《贵溪市医疗保险定点零售药店监督管理办法》，医疗保险实行定期检查和动态监控相结合。对两定机构的申报条件与流程、经营规范、和违规处罚等进行量化、细化。顺利完成了集中征缴时间的重大调整，将集中征缴时间由原来每年下半年调整为每年春节期间，完成新老农保制度衔接工作。

加大力度促进各项改革。2014年10月，该市五险合一信息系统率先成功上线，初步实现了信息人社化，基本做到不进人社门，能办人社事，既规范了业务，又提高了效率，更方便了群众。配合公立医院改革，推行医疗保险总额预付，实现支付方式的改革，做到了按床位数定岗位数。顺利完成我市失地农民养老保险纳入省级统筹工作，新增参保人数3012人。全面实施事业业单位参加工伤、生育保险。

努力构建和谐劳动关系。该市建立民工工资支付保障机制，2014年受理各类投诉举报案件96起，涉及劳动者2000余人，追讨民工工资5000余万元。加大违法案件的查处力度，处罚达16万元。大力推进劳动人事争议调解工作，经审查立案处理的劳动争议案33件,已结案28件，时限内案件结案率为96%。

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