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无忧保医疗保险早报：工作流程标准化。通过编印业务政策指南、制作服务手册和岗位公示牌，精简优化业务经办流程，加大经办工作公开化、透明化，使工作人员做到业务政策一口清，办事群众一目了然。全年取消非行政审批事项1项，优化工作流程5项。
内部管理精细化。以基金内控监管为重点，实行收支两条线，建立县经办中心、县财政局、县农行三家定期对账制度，以制度管人、管事，制度界定、制度协调，实现内部管理精细化。同时，加强非现场监督工作，健全完善社保基金监管体系，定期开展基金检查稽核，社保基金征缴管理规范，各项社会保险待遇按时、足额支付，实现了覆盖人数和基金收入同步增长。2014年，征收城乡居民养老保险金2933.76万元，发放4866.29万元，征收医疗、失业、工伤和生育保险金6677.16万元，支付5381.43万元，基金征缴率均在98%以上。
数据处理信息化。利用6个月时间，集中人力、物力、财力，对区域31万参加养老保险人员档案进行集中整理归档，进行数据信息录入，实行档案数据网络化管理，使全县养老保险档案管理达到3A级水平。
经办队伍全能化。通过开展业务大练兵、举办业务知识竞赛、组织参加各类业务培训，探索重点工作全员联动互助机制，不断提高工作人员业务素质能力，实现工作人员一岗多能，有效缓解人少事多的工作局面。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
