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无忧保医疗保险早报：第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，山东省蒙阴县人社局多措并举、真抓实干，狠抓学习教育，广泛征求意见，强化督导整改，推动教育实践活动稳步开展。学习教育内容真。学习教育是教育实践活动的基础环节，坚持把学习教育贯穿始终，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。一是全局集中学。组织全体党员干部集中学习15次，认真学习领会党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央规定必读书目，通过原原本本读原著，强化理想信念、党风党纪和道德品行教育，切实做到入心入脑、真信真用，补足理想信念之钙。进行党员干部轮训，纪委、党校、组织部业务骨干利用3天时间针对党风廉政建设、干部联系群众和如果做一名新时期合格党员等作专题辅导。组织党员干部认真收听收看上级举办的各类专题讲座、报告会等，先后撰写教育实践活动心得体会326篇，通过开展评选优秀学习笔记和组织教育实践活动阶段性测试等，检验学习效果，提高党员干部学习积极性。二是党支部夜学。全局5个党支部每周安排两个晚上开展支部成员集中学习16次，每次学习时间保证3个小时以上。先后学习了《大力学习弘扬焦裕禄精神》、《面向未来的赶考习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》和《对照革命先烈这面镜子扎实开展教育实践活动王岐山同志调研指导蒙阴县教育实践活动纪实》等。针对年龄偏大、行动不便的退休老党员和工作在外的流动党员，通过主动上门送学、电子邮件寄学等方式第一时间将学习计划、学习材料告知，让他们积极投身到教育实践活动中来。以支部为单位开展了学英烈、忆传统、强党性、正作风大讨论，通过五比五看，全体党员干部对照沂蒙精神、革命英烈和英雄模范，深入查摆问题。三是开设业务知识大讲堂。将科室业务骨干请上台讲政策，真正达到工作学习化、学习工作化，着力提升全局干部职工全科业务素质，建设一支既专又博的人社队伍，更好的服务广大群众。四是观看红色电影。组织党员干部观看《力量》、《信仰》、《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《吴仁宝》等红色影片，引导党员干部扎根沂蒙精神，践行群众路线。五是走出去接受党性廉政教育。充分发挥我县红色教育资源丰富的优势，组织党员干部到孟良崮党性教育基地、沂蒙六姐妹纪念馆、廉政警示教育基地和看守所接受党性教育和廉政教育。六是开展四风问题专题讨论。全局科级干部和普通党员查摆四风问题清单共153条，召开科级干部四风问题大家谈专题会，以支部为单位开展四风问题大讨论，真正红红脸、出出汗，达到刮骨疗伤、强身健体的效果。征求意见范围广。听取意见就是要真心诚意和群众沟通交流，引导群众讲真话、讲心里话，摆问题、提意见。一是主动请进来。先后邀请工作对象、服务对象和群众代表召开企业劳资人员座谈会、医疗保险服务对象及定点医疗机构座谈会和职业技术培训学校座谈会，认真听取他们对我局在工作流程、业务办理、服务态度和办事效率等方面的意见，征求意见20条。二是主动走出去。先后到野店镇、垛庄镇召开村协理员、人事助理、群众代表参加的乡镇代表座谈会，征求意见10条。三是书面征求意见。书面征求了全体干部职工、部分离退休老同志、基层人社所、部分服务对象和兄弟单位的意见，回收意见110多份，梳理综合为15条。四是入户征求意见。结合正在开展的直接联系和服务群众活动，党员干部深入村居，发放《征求意见表》2400多份，面对面征求联系户意见12条。五是设立意见箱，公布热线电话。发挥12345市民服务热线和行风热线平台作用，开通人社局微博，收集各方面意见10条。整改督促效果实。立整立行立改，对于能改的，立即整改；一时改不了的，制定计划分阶段改；涉及政策盲区的，及时向上级相关部门反映。一是变被动管理为主动服务。组织相关科室对全县规模以上药店进行调查摸底，经市人社局审核、批准后，授予16家药店城镇基本医疗保险定点零售药店资格，4月底，该县已实现城镇职工医疗保险卡定点零售药店刷卡取药。抽调业务骨干成立社会保险知识宣讲小组，走进开发区工业园、垛庄工业园等120家企业送政策、送服务。二是开展企业职工合法权益落实专项整治。由该局牵头，会同经信局、公安局、司法局联合开展全县企业职工合法权益落实专项整治活动。联合检查组先后到开发区工业园和孟良崮工业园对盛和纺织、山工钢圈、欢乐家食品等12家企业进行检查。对职工权益落实不到位的，检查组现场督促企业负责人立整立改，并要求做出在规定时限内落实各项权益的承诺。截至目前，共审查单位255家，涉及职工12153人，其中，未参保3725人，未签订劳动合同752人，14家企业欠缴社会保险费451万元，下达改正指令书28份，要求存在问题的企业限期整改。通过整改，已督促企业办理招用手续365份，参保365人，签订劳动合同470人，补缴社会保险费85万元，有效维护了企业职工合法权益。三是优化办事流程，提高服务效率。把方便送给群众，把困难留给自己是该局在教育实践活动中作出的承诺。按照环节更少、流程更优、效率更高原则，该局对与企业和居民密切相关的业务进一步优化办事流程、压缩办事时限、创新服务手段，努力让服务对象和办事群众少跑腿、少等待，促进人社工作提质增效。截至目前，初步对就业、社会保险、人力资源服务、集体劳动合同、档案转递等12项业务的办理时限进行压缩，涉及22个具体事项，共压缩办理时限达140天，同比缩短近30%，大部分业务实现即时办结。工伤认定实现即时受理，工伤保险待遇支付办理时限由45天压缩为10天；慢性病鉴定随到随办；医疗保险、生育保险住院费用实现即时结算，社保登记实现即时办理，分别比原来缩短45天和3天。小额担保贷款额度由最初的3万元提高到8万元。小额担保贷款办理时限进一步压缩，就业服务机构与小额担保贷款金融机构实现联合办公，实行一站式受理，优化审批考察环节，让创业者尽快拿到帮扶资金，受到一致好评。
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