无忧保医疗保险早报:尽管担任吉林省长春市人社局局长时间不长,但对于张宝琦来说,怎么科学推进人社各项工作,如何实现机构、人员、工作的深度融合,他早已经有了清晰的思路和科学的规划。人社工作与百姓利益息息相关,人社部门要牢牢把握住工作大局,明确工作方向,要站在宏观的角度处理好推进工作与谋划大局的关系。要开拓思路、创新思维,科学推进各项工作。张宝琦说。据了解,2013年长春市将进一步完善就业创业服务平台,稳定和扩大就业。继续举办第四届中国长春创业就业博览会,全面实施万名大学生创业计划,加强创业就业服务年建设,落实各项创业就业扶持政策,全面统筹开展城乡创业就业,实行就业巡回服务和创业跟踪服务;推进实施就业能力提升、就业技能拓展、困难家庭就业援助等系列活动,完善就业援助和就业失业实名制管理,积极促进高校毕业生、就业困难人员和农村富余劳动力就业,保持零就业家庭动态为零。我们将以增进民生福祉为宗旨,完善医疗保险制度,提高医疗保险待遇水平。张宝琦介绍说,长春市将重点实现确保医疗保险标准同城同待遇、确保离休干部满意医疗、确保领取失业金人员全部参加城镇职工基本医疗保险等工作。2013年,长春市将全面启动实施40个病种的居民大病医疗保险,将单病种定额治疗扩大到50种,新增职工医疗保险门诊慢性病病种20个,将残疾人运动疗法等9项康复项目纳入医疗保险范围,建立10种疾病的居民医疗保险低自付治疗制度。2013年,长春市还将以改革创新为动力,完善机关事业单位人事管理,推动服务型政府建设;以提升服务为手段,优化引才环境,提升人才队伍质量和规模;以加强调解和协商为重点,维护劳动者合法权益,促进社会和谐稳定。
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