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????万安县医保局认真贯彻落实中央、省、市、县人社部门的决策部署，以实施民生工程工作为目标，紧紧围绕“服从大局、保障民生、服务群众”的工作思路，开拓创新，奋勇争先，主动作为，医疗保险各项工作取得了新的成绩。2015年，该局圆满通过了“全国巾帼文明岗”和“省级文明单位”的联合复查，并先后荣获“全省社会保险民生工程目标绩效考核先进单位” 、“万安县美丽乡村建设农村安居工程帮扶工作先进单位”、 “万安县十佳学习型党组织”、“万安县机关作风评议群众满意单位”、“全县信访工作先进单位”等荣誉称号。 主要表现为以下九个方面：
????一是扩面征缴有新突破。该局紧紧把握扩面征缴这根主线，严把缴费基数关，提高财政配套标准，并强力推进建筑业参加工伤保险工作。城镇职工、居民医保、工伤、生育保险分别完成市民生工程任务数的100.57%、100.29%、100.23%、100.18%。
????二是人员机构有新调整。2015年该局新调入4名工作人员，并借用一名三支一扶人员。同时，经县编办批复，设立9个股室，确保了每个岗位至少两名工作人员，形成了共担其责、相互协作、相互监督良好工作氛围。
????三是定点单位有新增加。2015年，该县对首家民营医疗机构万安县仁翔医院和罗塘钟氏药店进行了考查，经市、省人社部门审批备案，对其实行协议管理，开通了医保刷卡。目前，县域范围内共有30家定点零售药店、29家定点医院，确保了每个乡镇至少有一家定点药店和定点医院。
????四是医保监管有新举措。一是细化完善总额控制方案。二是出台医疗监管规范文件。三是成立万安县城镇基本医疗保险监督委员会。四是突出巡查稽核重点。五是实行诚信定岗医师表彰制和违规定岗医师约谈制。通过加强监管及付费方式改革，人民医院医保基金总支出1755.23万元，比上年减少 114.72万元；乡镇卫生院基金总支出311.5万元，比上年减少41.45 万元；发现利用异地假发票骗取医保基金3例，追回医保基金20多万元；
????五是保障水平有新提高。居民医保财政补助由2015年的每人每年380元提高到2016年的每人每年410元，市内二级医院住院报销比例由75%提高到80%。而且，该县为第二批县级公立医院综合改革试点县，2014年9月至2015年10月期间，该局按照要求，将调增的门诊诊查费、住院诊查费、护理费、手术费，全部纳入医保支付范围，为公立医院改革多支付119万元。
????六是医保宣传有新成效。该局搭建咨询台2次，在县城各主干道悬挂横幅20条，在各级媒体用稿合计630篇，其中国家级业务网站和报刊226篇。制作了三期医保宣传片分别在江西卫视、吉安电视台、吉安纵横专题播出。
????七是经办水平有新提升。一年来，该局始终把作风建设放在首位，要求认真遵守首问责任制、一次性告知制、服务承诺制等机关效能建设制度，并将各自的服务承诺书上墙公示，接受广大群众的舆论监督。同时通过业务考试、授课等岗位练兵活动提升经办水平。
????八是帮扶工作有新实效。一是枧头镇蓝田村1+2结对帮扶对象均实现增收2000元的目标。二是芙蓉镇廖家村新农村建设点村容村貌焕然一新。三是扶贫攻坚村五丰西元村修路一条。四是枧头镇蓝田安居工程工作6幢危旧房及土坯房改造已全面完成。五是“十三五”精准扶贫村棉津双坑村35户建档立卡户已脱贫。
????九是文化建设有新亮点。结合省级文明单位创建要求，该局组织开展了警示教育月、作风建设月、窗口服务月、下基层服务月四个主题实践活动，同时，举办了上党课、观影片等廉政文化专题，开办道德讲堂、发布身边好人、践行社会主义核心价值观等道德文化专题，开展医保讨论等一系列活动。还积极组织干部职工参加县纪委、县委组织部分别举办的“党章在我心.党纪永牢记”、“践行‘三严三实’等演讲比赛活动，特别是“庐陵文化”经典诵读活动中代表主管局参赛取得全县第二名的好成绩。同时在大厅、楼道、走廊上着力打造一个务实创新、敬业奉献的医保文化阵地。（万安县医疗保险局 温桂秀）
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