工作- -试着去爱它

无忧保职场指南早报：当你遇上不喜欢的工作时，可能存在两种情况：一是这工作确实不适合你，二是虽然适合你，可你却不喜欢这项工作。如果你属于第一种情况，建议你调整一下目前的工作，与改变自己的个性特征相比，换工作更容易些，所以你有必要考虑换换工作。如果你是第二种情况，或许要比前者幸运，因为在如今工作难找的现状下，你很幸运地找到了一份适合你的工作，但有一个小小的问题困扰着你，就是你不喜欢这份工作。这里，你也许会疑惑：既然这份工作适合我，为何我却不喜欢它？问得很好的一个问题，可以说这不仅仅是你个人的原因，还有整个社会环境的原因。

　工作，偏偏不喜欢

　我们这个社会中，绝大多数人选择职业都呈现出被动的劣势，意思并不是说求职者条件不够优越，而是指对自己了解得不够。吕莉是我的一个朋友的朋友，现在一家外企的公关部工作，初次见面时，她给我的印象是一个外表漂亮、举止优雅的气质型女孩。凭第一印象判断，我觉得她的外部条件适合做公关工作，可是她却觉得工作越来越没劲，甚至厌烦了，面对每天的工作，她感到了巨大的压力。我可以理解她的心情，但更想知道她是如何选择这份工作的，以及不喜欢它的原因。吕莉很直接的告诉我说，她大学在北京的一所高校念国际贸易，毕业时一心想进外企，那时（1998年）进外企也不是件容易事儿，所以辗转了好几个单位之后，才如愿的进了现在这个公司。一开始觉得工作环境不错，收入也较满意，甚是高兴了好一阵儿。可工作一段时间后，压力越来越大，看着周围的同事一个个都晋升了，可自己还在原来的岗位上奋力抗争，力保不丢掉饭碗。她感到越来越没动力，工作对她也失去了原先的吸引力，恍然间她觉得自己并不爱这份工作，她当初看重的只是外企的光环。她现在一方面觉得自己以前学的专业知识没派上用场，比别人差了好大一截；另一方面，公关部工作没定时，有时别人休息了，自己在周末还得出去陪客户、拓展人际圈，很少有时间为自己充电，因此压力很大，不满也越来越多。

　吕莉的例子可以折射出现今绝大部分人选择职业时的特点职业生涯规划、职业测验、人职匹配等词语，我们并不陌生，许多大公司，特别是外企对员工的职业兴趣、能力倾向等相当重视。然而这些从国外引进的有关职业咨询的理念，在国内尚处于起步阶段。国外很多大学，甚至中学就会为学生提供职业指导，我国在这方面却十分薄弱。

　　每个人要想找到理想的工作，首先要对自己的个性特征较为了解，我们除了通过职业测验了解自己这些特征外，还可以借助职业咨询师的建议，一般公司里人力资源部也可以向员工提供这方面的信息。这不仅有利于提高工作效率，而且对事业的长期稳定地发展也大有益处。

　职业测验都包括那些内容呢？主要有职业能力倾向测验、职业兴趣测验、人格测验等。这些测验的结果都可帮助我们更好的了解自己对职业的要求和需要。

　除此以外，有必要向专业人士咨询，对自己的职业生涯做一个恰当的规划，包括自己的就业范围、发展阶段、需要补充的知识等等。那样，面对工作，你心里一定有了底。

　工作，试着去爱它

　不是每一个不喜欢工作的人都要接受这份不爱的工作，甚至是喜欢不爱的工作。

　实际上，我在文章开头列出了两种情况就是为了区分不同的情况，以采取不同的解决方案。如果你是属于第一种情况，建议你别勉强在这份工作上耗时间，因为这不仅会让你很累，也不利于你的事业发展，也许你会说工作难找爱上不爱的工作。因此，情况不同，我对你的建议也不同。

　前面例子中的吕莉是个幸运儿，在我的建议下，她进行了专门的职业能力测评，结果显示她适合做目前的工作，并接受了职业指导，为将来的发展拟出了合理计划，知道了自己学的国际贸易知识，正可成为自己的一项优势，她对未来也充满了信心。

　五十年前，有个心理学家做了项有趣的实验，让被试完成极为枯燥乏味的工作，被试分成abc三组，工作做完后其中a组会受到低奖赏，b组受重奖，c组无奖赏。除此以外，a和c组的被试还要认真地向别人说这项工作多么有趣。结果a组（低奖赏）的被试比其余两组都更喜欢这项工作。

　上面这个心理学实验说明了什么呢？当人面临着认知上的矛盾时（虽然工作枯燥，却还要向别人说它有趣），必然产生认知上的失调，失调之后会企图恢复平衡（自己真的认为这项工作有趣）。可为什么b组的被试不这样呢？因为b组受到了重赏，觉得这也可以成为工作有趣的一个方面，毕竟谁都喜欢钱呀，所以b 组的被试不必真的喜欢这项工作。

　从这个结果中，我们可得到什么启示呢？

　首先，当你正处于不爱的工作中，并要努力接受它时，就已经处于认知失调状态了，之所以你还没有真的转变你对工作的态度（由不喜欢到喜欢），是因为许多外部条件使你不必改变，如：工作环境优越、收入中上、社会层次较高、生活富足认知失调起来，慢慢的，你会突然惊呼：原来我是如此喜欢我的工作！最近看到一句颇有意味的话，送给你：有时一碗面条就可以撑起我们的生活，但有时一堆黄金却压得我们喘不过气来。聪明的你，是否又明白了些什么。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515