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今年跳不跳槽?三七开

2018-06-30 08:00:03 无忧保

无忧保职场指南早报:本报讯 (孔悦)近日,关于2012年职场人士跳槽情况的一项调查显示,超六成职场人士认为今年经济形势不明朗,不打算贸然跳槽。但有28%的职场人仍持乐观态度,认为今年用人需求依旧旺盛,随时准备跳槽。

  跳槽者对薪酬期待更高

 在问及跳槽原因时,27%的人因为对薪酬不满而跳槽,23%的求职者跳槽是认为有更好的机会。其他原因还有对企业制度不满(17%)、职业发展方面的考虑(15%)、效益不好被迫跳槽(7%)、职业倦怠(6%)和对上司同事及团队不满(5%)。

 职场专家苑航表示,从以上数据可以看出,职场人选择跳槽的主要因素还是对薪酬不满。饱受诟病的人际关系因素所导致的跳槽所占比例最小,从某种程度上说,今年跳槽者更趋于理性,对薪酬的期待值更高。

 职场女性今年求稳

 调查还显示,今年的欲跳槽者具有明显的性别倾向,有跳槽意向的求职者男性占76%,而多数女性在2012年不打算跳槽,求稳成为女性职场的主流选择。

 苑航表示,男性欲跳槽者多符合人们一贯的思维习惯,男人要养家糊口,需要付出更多的努力,通过跳槽来选择更高的薪酬。需要注意的是,跳槽能够提高身价,但并不是惟一和最稳妥的手段。男性求职者不妨效仿女性的求职观念,要深思熟虑。物价上涨,薪酬不见得水涨船高,如果不是转变岗位或行业,只是平行变动,与其骑驴找马,左右摇摆,不如安下心来,在企业变动中历练自己。

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标签:   跳槽  

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