无忧保职场指南早报:亲爱的安妮:
自从两三年前,我所在的部门因裁员而缩水后,我在公司内部就赢得了千手观音的雅号,常常同时处理五六个项目,像超人一样飞天遁地。这样的工作方式不仅令人筋疲力尽,而且削弱了我的工作能力。每件事耗费的时间都比我集中火力、逐个击破时要长出很多。
因此,我决定在新的一年里戒除这种习惯,至少要减少这种情况的发生。问题在于我的老板,他不停地派给我更多工作,用他的话说,就是让我左右开弓,而其实我已经比木料场的啄木鸟还要忙了。您或者您的读者能否给点建议,帮我说服他,一次只处理一件事情对我们都会更好吗?
更容易受到无关环境刺激的干扰,也就是说,更容易分心,处理手头事务的效率更低。
因此,你觉得同时做几件事情令自己效率低下,这种感觉没错。但是,如果学术研究对你的老板不起作用,那么实现咨询公司(Realization)的首席执行官桑杰夫multitask 123456(英文单词multitask及阿拉伯数字123456m1u2l3t4i5t6a7s8k9需要多少时间。
游戏很简单吧?我写下multitask 123456789用了9.5秒;而将文字和数字之间轮换着写,花了我24秒,是前者两倍多的时间。
好吧,或许只是我自己同时处理多任务的能力很差,但是,古普塔表示,即便是多任务处理能手(例如你,也许),在这个游戏的两个结果上,也会出现很大的不同。结果可能与人们的直觉相反,但是如果让两名员工完成同一个任务,其中集中注意力处理这个任务的员工,总是会比同时处理多个任务的员工完成得更快,错误更少,古普塔说。
许多人在简历和求职面试中夸耀自己的多任务处理能力,他补充说道。但是实际上,它无异于告诉人们,
古普塔能够用实打实的经济案例来证实自己的观点。在过去十年中,他的公司一直致力于帮助客户摆脱一心二用的习惯,使得一些机构的生产力提高了50% 或以上,如西门子(Siemens)、波音公司(Boeing)、达美航空公司(Delta)和美国空军(U.S. Air Force),估计总共为这些企业带来了35亿美元的额外现金和利润。
举两个例子:通过重新设计流程,杜绝多管齐下,医疗软件制造商美敦力公司(Medtronic)将其新品发布时间从九个月缩短到了两个月。波音公司通过消除多管齐下的现象,将卫星制造的生产率提高了64%。
古普塔称:毫无疑问,一次集中精力只做一件事情,能够让人们提高效率,带来真正的竞争优势。很好,但是在实践中,如何下定决心减少一心二用的情况呢?
首先,弄清楚一心二用的原因,古普塔建议道。他发现,实现咨询公司的企业客户中,造成这种情况的原因主要有两个。
第一个原因是,因为缺乏充分的准备,没法一鼓作气完成工作,干到一半只能停下来,古普塔说。因此,你只好放下这个任务,去做别的事情。
补救方法:事先对任务进行分析,动手之前,确保完成任务所需的一切条件都已就绪。
第二个主要原因老板对工作的轻重缓急缺乏明确的概念,因此他希望靠你同时处理多个任务来弥补这一点。
解决这个问题需要运用一些交际手段。下一次,如果你已经超负荷运转,老板又丢给你别的工作,你就应当坐下来跟他谈谈,让他把各种任务按照优先级进行排序,古普塔建议。哪些事最重要,需要立即完成,哪些任务可以稍后处理?
当然,也许无需问老板,你自己就能确定各项任务的优先次序。这种情况下,得习惯于设置自己的优先事项,然后按顺序逐项完成。当然,这需要一些练习。毕竟,一心二用和其他习惯一样,很难打破。但是,古普塔说:你会发现,工作效率提高了,工作质量更好了,所有的努力是值得的。祝你好运。
发表评论:你是否认为自己是个多任务处理高手?你认为同时做多件事情,效率更高还是更低?请在下面发表评论。
作者: Anne Fisher 译者:qian
来源: 财富中文网
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