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无忧保职场指南早报：亲爱的人力资源女恶魔，
我是一名有着29年的工作经验的既在美国海军（现已退役）又在商业部工作过的优秀的IT员工。我有扎实的工作经验，还有计算机安全、Red Hat Linux和VMware虚拟化的资质证书。我的工作完成得很妥善也很出色，我还收到过无数次的对我所生产的产品（无论是书面报告还是工具/应用程序）的称赞和表扬。我工作努力且性格温和，不过也会对我被分配/参与的工作充满激情。我不是那种能引起别人关注的人，但可以长时间的安静地工作。
我的缺陷是我往往会比我的许多同事们都更慢（作为与我过去的15年工作经历相一致的个人观察）。不论是学习新的技术还是应用它们，我都不是学得最快的。我确实能够掌握，只是我无法快速地学会或应用它。
当我参加一个为期一周的技术课程/学校时，在准备好参加考试（我会通过考试）之前，我通常需要额外的3到4周的时间进行个人化的学习。想明白某个问题并设计出解决方案也需要我花费很多时间（再次比我的同事们所需要的时间更长）。我的可以弥补缺点之处就是我能做得很好，提出周详的经过了深思熟虑的解决方案--通常比我的额外有着良好的文件记录的同事们所提出的要更好。常常，他们的速度和权宜之计会导致在代码中出现错误或没有检查出可替代的/可能出现的问题，等等……但他们的风格是浮华的，喧嚣的，能够赢得大众关注的，并且往往会立即得到回报。
我正在寻找一份新的工作（由于我目前有工作，所以我并不着急）。我并不希望广而告之我是一名学得慢的人--我敢肯定，那将会严重削弱我获得工作面试的机会--但我也不想不诚实。
人们想要雇用快速学习者确实是事实。当我们招聘时，我们希望找到某个可以旗开得胜的人。我们从一开始就想要完美。任何更低劣工作人员会因此而被逐步淘汰？我敢肯定会的。
但现实情况是，大多数说他们是快速学习者的人们其实并不是。我怎么知道的？因为根本没有某种快速学习者证书是你可以获得的。没有。快的含义是你实际上比别人更快。而无论你能用多快的速度学习一些新的技能，人们的学习速度都会表现为钟形曲线。恰恰会有50%的人要处在下半部分。
而我们会如何定义快呢？前25%？前10%？所以，是的，没有真正明确的定义，而每个人都自称是住在沃比冈湖（Lake Wobegon）旁的孩子。（在那里，所有的女人都很强壮，所有的男人都很英俊，并且所有孩子的智力都高于平均水平。）
不过，我认为你对此有所担心是对的。人们期待他们的新员工将会像他们描绘自己那样优秀，如果你确实需要比平均水平更长的时间去完成一项工作任务的话，他们需要在你开始之前就知道这一点，否则，他们将会感到泄气，你会感到沮丧，而这从整体上将会是不适宜工作的。
但是，你已经知道了该如何处理它。你写道：
我的可取之处就是我能做得很好，提出周详的经过了深思熟虑的解决方案--通常比我的额外有着良好的文件记录的同事们所提出的要更好。常常，他们的速度 和权宜之计会导致在代码中出现错误或没有检查出可替代的/可能出现的问题，等等……但他们的风格是浮华的，喧嚣的，能够赢得大众关注的，并且往往会立即得到回报。
现在，你不希望因为说出他们的解决方案是怎样的浮华且喧嚣（我不知道这是什么意思，但我相信其他类型的IT人员是这样的）而侮辱其他的程序员。请记住，你会接受可能比你更接近那样的情况的人的面试。但是，你所要说的内容是：
* 我是那种会打草稿的类型的员工。这可能会让我需要比我的同事们更长的时间才能完成第一轮工作，但是，因为我工作得缓慢而小心，因此我很少需要去做第二和第三次轮的修改。从长远来看，这样可以节省时间。
* 我总是以文件形式记录工作。没有人会永远身在同一个项目中。我发现，如果每次我进行工作都以文件形式记录下来，会节省时间。这样，任何需要查阅我的代码的人都可以很容易地了解到我做了什么。
* 我是一位善于团队合作的员工。我的工作是向着对整个项目最好的方向进行的。我所看重的并不是成为明星以力挽狂澜。我所看重的是确保不会有需要拯救的问题出现。
* 我在行动之前会彻底地学会所需要的技能。当我在一个新的领域里接受训练时，我会在投入进去之前确保我理解了事情到底是怎样的。处理新的材料通常会让我花费一些时间，但是，正如你可以从我的证书上所看到的，一旦我解决了，我就是彻底理解了。
我上面所做的是用积极的角度来解释事情。（当然，如果我所写的有关你的内容并不正确，那也不要说出来，不过这是我从你的电子邮件中所获得的感知。）你想要让自己完全符合一份工作的要求，而这种类型的人确实会做到。永远不要使用学得慢的人这样的词语，因为这个词语中包含了所有的负面含义。
虽然这并不是那种你可以写到你的简历里的东西（虽然其中一些可以写进你的求职信），但这是那种你可以在工作面试时说出来的内容。请记住，面试是双向的--他们想看看你是否可以做这份工作，而你也应该尝试看看这是否是你所想要做的工作。
还有一件需要注意的事：你有29年的工作经验。这意味着你（哇！）并不是22岁。甚至不是42岁。有很大的可能性，你会被比你更年轻的人进行工作面试。确保你的工作彻底性并不会给别人造成我不喜欢这些年轻的家伙们，他们只是迅速弄出代码，但他们的代码都是垃圾！的印象。我不认为你是这样的人，不过还是要提起注意，这样你就不给人那样的印象了。
作者：Suzanne Lucas
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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