新年职场 你做好规划了吗

无忧保职场指南早报：一年之计在于春。转眼间已经踏入2012年，在新的一年里，你做好职场规划了吗？采访了解到，每到新的一年，不少职场人士都会做好新一年的规划，树立新的目标，不过现在不少人还没有做好新年职场规划。番禺人才李先生提醒，做新年职场规划对职场发展很有好处，职场人士可以利用元旦后到春节前这段时间，尽早为新年的职场做一个详细规划，早点确定目标和努力的方向。

　不少人尚未做规划

　我还没做好新一年的职场规划，在一家服装公司工作的李小姐表示，元旦假期回来才意识到已经进入新的一年，现在都还没来得及做。采访发现，多数人目前还尚未做新年职场规划，虽然部分人对新年职场已经有了一定的目标，但是并没有做好详细的规划。

　每到新的一年，小敏总会认真做好职场规划，她说：现在已经是2012年了，还真有点不习惯，近段时间工作很忙，所以一直都没做好规划，不过在这个周末，我会利用时间好好思考过去一年的工作，为自己的新年的职场好好规划。她告诉，周围的朋友很多都还没做好规划，元旦假期过后，他们已经在期待春节假期的到来。在一家贸易公司工作的小黄表示，每年都想做规划，但是到头来都因为各种原因没有做好，去年忙了一年也不知道自己在忙什么，工作失去目标和动力，所以他已经利用元旦假期做了一份详尽规划，希望在新的一年有新的收获。

　细化分解发挥规划的作用

　在一家物流公司工作的李先生表示，每年他都会做好新年规划，但是到头来只会让自己更失落，因为很多都做不到，有时都怀疑起自己的能力问题。职场专家表示，做职场规划虽然能使职场人士树立目标，明确方向，但是做规划的时候一定要切合实际，做好分解并及时完善，这样才能充分发挥规划的作用。

　每年的职场规划都使他的职场道路更加顺利，自己也正在一步一步实现目标。在一家广告公司担任部门经理的林先生表示，做好新年职场规划关键是要总结过去，根据自身情况出发。他说，职场规划有提升自身方面的，比如工作方面知识的提升及观念、能力、经验、内心感觉等方面，也要有关于提升工作方面的，比如：升职目标、工作内容、工资提升、工作环境提升等方面。当有了总体的目标之后，就要围绕每个点来展开，最好细化分解。分解的点做好时间完成进度，这样有助于督促自己完成。这个表里也可以列一些想看的书等。有了一个具体的时间和操作方向，列得具体详细，也便于定期检查达成情况。需要注意的是，这些目标不要定得过高或者过低，也不能凭空想象。定高了如果自己尽了力却没达成，难免影响到心态，定得太低没有挑战性，又会遏制自己的发展。

　选择有效的培训课程

　发现，很多职场人士的职场规划都少不了培训这一项。去年看着周边很多同事都参加培训，而我自己却没什么都没有参加，觉得很不踏实，所以我计划今年报名参加日语培训。在一家日企工作的小秦告诉，平时工作很忙，加班是常有的事，周末也经常要加班，觉得都快喘不过气来，但是看着同事都参加培训， 我也不能落后，工作再忙也要去培训。

　番禺人才李先生表示，参与培训确实能使职场人士的个人能力得到一定提高，但是盲目跟风参加培训只会增加自己的负担，不但能力方面得不到提高，而且还可能因为达不到目标而对自己失去信心。他建议，职场人士首先应该对自己的职业发展方向有一个比较清晰的认识，对自己的知识、能力和职业定位有正确的把握，将培训与自身特长相结合，选择有效的培训课程，才能充分发挥职业培训的作用，而不能盲目跟风。来源番禺日报)

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