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无忧保职场指南早报：年底一到，大家都变得格外的忙，一些平日里疏忽的种种麻烦事似乎也突然多了起来。琳达平时一直兢兢业业工作，但因为工作的关系要经常出差，再加上业务繁忙等原因，一笔需要8月份报销的款项一直拖到年底还没报上去。眼瞅着过了12月这笔钱就要报废，于是她赶紧跟上司申请报销。可没想到，一向都对她信任有加的上司，这时候居然铁面无私起来。
领导当着她的面把一笔笔款项仔细核对了一遍，琳达有些不高兴，她想报销是很正常的事情，怎么上司突然变得如此计较。让琳达更尴尬的是，上司在仔细核查之后，竟然真的发现有一笔款项的数目跟实际有出入，幸好数字不大，上司只是稍稍黑了脸。
事后，琳达也很郁闷，因为很多时候同事都会为了报销方便，把一些零头凑成整数，上司一般也不会注意，今天到底是为什么？几天之后，琳达才从别的同事那里得知，原来今年业绩不大好，年底有几个项目的人员要收缩，琳达的部门也在裁员之列，一向自我感觉不错的琳达，突然发现自己岌岌可危！
到了年底，切忌报销要趁早，因为这正是公司资金链条最紧张的时候，如果再加上业绩不好，偏偏挑此时来报一笔费用不低的款项，自然会招致上司反感。
琳达险些在小事上栽了跟头，可阿美就没这么幸运了。阿美在一家星级酒店做经理助理，辛辛苦苦工作了两年，眼看就能升职，没想到却在年底时遇到了变数。当时酒店跟一个知名品牌的商家联合举办了一个展销活动，前期的策划、筹备工作主要都是阿美一个人在忙，好不容易完成，阿美才回家休息。本来第二天阿美应该代表出席展销会，以示重视的，没想到她一睡过了头。结果上司回来，通过食品商反馈里发现阿美并没有出席活动，上司问她时，阿美理直气壮地说太累，睡过了头。就这样，三年合约期满，酒店没有再给阿美续约。
我们都知道勤能补拙这个道理，无论是学习上还是工作上都同样适用。因为任何形式的懒惰，都会是上司们最不喜欢听到的借口。人力资源专家解释说，当工作有难度、繁琐，或者恰好是自己的弱项，就会产生一种懈怠情绪，这叫选择性懒惰。年底的忙碌并不能成为我们懒惰的借口。人力资源专家建议，有些工作是可以根据个人的特长扬长避短，但有些是根本不可能挑选，一个人的弱项恰恰是要完成任务中需要克服的最大障碍。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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