职场中好马是否应该吃回头草？

无忧保职场指南早报：问：两年前因为公司的变动我被劝离职，但是就在上个星期原单位的领导找到我，希望我可以回去帮他，也给出了不错的待遇，但是我一直在犹豫，不知道要不要回去。回去以后，以前的同事会有什么想法，而且最重要的是领导会不会觉得我是那种呼之即来挥之即去的人，要是以后公司在有变动我会不会还是第一个被劝离职的，所以我现在很困惑，不知道该怎么选择？

　　答：个人看法是，既然领导主动找到你，希望你回去帮他，也给出不错的待遇，说明当初劝你离职的时候，并不是因为不欣赏你的个人能力方面，也不是不喜欢你这个人，而是因为公司调整，你这个岗位不得不取消。是出于大局的一个调整安排。两年过去了，依然找到你，说明你的原领导对你的优点其实是看得很清楚的，也知道该如何来配合，让你发挥优势。世易时移，公司的情况已经有了很大的改观，相当的调整也都已经做好了，你现在回到过去的工作环境，和曾经的上级配合，和曾经的同事一起共事，能迅速的融入这个环境，又重拾过去的感情，也是一件很好的事情。

　　建议：如果这个职位对你的发展目标是有帮助的，就可以回去。

　　作者：刘颖

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