不做职场“冥王星”

无忧保职场指南早报：那晚，我接到以前单位的领导老陈的电话，寒暄一阵后，他问我有没有合适的工作可以介绍给他，我以为是他刚毕业的儿子要求职，谁想到想找工作的竟然是他。

　　我听后倍感诧异，想当年老陈可是叱咤风云、独当一面的人物，是我们的偶像，还差点儿当上公司副总。如今他怎么会落得如此田地，让我这个昔日下属为他介绍工作？

　　老陈说这几年公司新来的主管不仅学历高，而且敢闯敢拼，大有长江后浪推前浪之势。他的业绩不断被年轻人刷新和超越，他越来越难以服众，手下的人都对他阳奉阴违，他成了光杆司令。老总念在他劳苦功高的份儿上没有降他的职，但他这个领导做得名不副实、当之有愧。于是他决定以跳槽结束这种尴尬局面。想到现在我混得不错，他便求助于我。

　　老陈的遭遇使我想到了一个词矮行星。

　　这和如今职场中，很多人因为实力不强、不能满足工作需要而被淘汰非常相似，因此这部分人便被称为职场冥王星。当职场生涯风生水起时，千万不能停滞，不能觉得已经功德圆满，而是要继续提升自己，使自己拥有更多的资本。必须要像那个广告说的没有最好，只有更好，否则，迟早会被时代淘汰，成为被降格的冥王星。

　　以老陈的现状，即使我给他介绍了好工作，如果他继续吃老本儿，沉浸在以前所取得的成绩中，而不是想办法从各方面提升自己，他还是会被淘汰的。

　　所以奉劝那些与老陈有相似经历的职场人，必须与时俱进、练好内功、善于学习、注意积累，提升自己的软件、硬件水平。让自己成为领域里的专家，用丰富的职业经验和阅历，让自己成为不可取代的人。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515