三类“职场兔子”兔年要当心 只顾近利不可取

无忧保职场指南早报：农历兔年快到了，职场 龟兔赛跑故事、兔员工和 虎老板的职场寓言又一次在各大白领论坛上被高频率转帖。不少职业规划师、企业HR指出，职场竞争有时也如一场龟兔赛跑，若把白领们比作兔子，将职业发展目标当成 比赛终点，有三类 职场兔子要当心跑不到终点。

　　偷懒兔输给年轻小辈

　　IT男 Jack进现在的公司已经3年了，是骨干技术人才。可是快过年了，他反倒郁闷上了。原来，前不久有个主管跳槽了， Jack满心以为这个空缺非自己莫属，公司里有几个好哥们还开玩笑叫他请喝酒。想不到的是，这个位置却被一个比他晚进公司的 后生小辈 Tom抢去了。 Jack事后仔细 考察发现，在最近几次的重要项目中， Tom表现得十分出色，老板多次在会上表扬他利用业余时间充电，把学到的最新知识和技能创造性地运用到工作中。也许就是因为这样，当公司内部出现空缺，老板第一时间就想到了Tom。

　　兔子偶尔偷偷懒，后果可能很严重哦。向阳生涯首席职业规划师洪向阳半开玩笑道。洪向阳表示，在工作中，特别是IT业这种技术驱动型的行业，知识和技能更新很快，稍有懈怠就会落后于人。 Jack一开始能力较强，但时间久了松懈了继续学习，专业知识逐渐陈旧，思路和创意也随之停滞不前。更何况，他和龟兔赛跑中那只大意的兔子一样，忽视了同在竞技场上的 乌龟的潜力，终至落败。

　　迷茫兔总走冤枉路

　　单位离家太远、顶撞了上司、看同事不顺眼、不愿意加班迷茫兔。他在没有明确目标的情况下频繁跳槽，导致职业生涯长期不稳定，不利于在一个职业上积累职业资本。对他来说，几次跳槽都只是一种逃避或只是换了一下工作环境，本质上并没有体现职业生涯的进步。 如果一只兔子在赛跑时舍近求远、尽走冤枉路，那么即使他是只兔子，又如何能赢过孜孜不倦爬向比赛终点的乌龟呢？闫岭表示，这类 懵兔子并不少见，建议白领们初入职场就要做好职业规划，帮助自己不走或尽量少走冤枉路。

　　短视兔流连 萝卜田

　　33岁的潘小姐一直认为，凭自己的能力，本可以去那些大公司、知名企业工作。不过，她现在依然在一家名不见经传的小公司里任职。其实，早在4年前，潘小姐在这个公司就已学不到任何新东西，也没有升职的机会。不是没有考虑过跳槽，只是每当她流露此意时，老板总会体贴地允以加薪。潘小姐心一软就打消了念头。而且有一句说一句，跳槽总有风险，现在这家公司还算稳定。于是，潘小姐就这样接连错过了好几次跳槽的好机会，在一家鸡肋公司消耗着自己的时间和精力。

　　面对诱惑的时候，确实没有多少人还能做出理智的抉择。资深职业规划师方文怡说，就好像龟兔赛跑中，兔子跑到一半看到了胡萝卜田，也很难控制自己不去大吃一顿。

　　方文怡提醒，白领们千万不能做一只职场 短视兔，只顾眼前利益而没有远见。像潘小姐这样，原公司早已不能为她提供新的发展空间，就该当机立断去寻找更大的舞台，可她惧怕风险、安于现状、优柔寡断，最终错过了职业发展的好时机。

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