如何应对职场霸王

无忧保职场指南早报：职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置你于不妙的处境。当然你也不可能一点小烦恼就跑去找老板诉苦，那么该如何应对职场霸王呢？

　　以下是职场霸王五种常见行径及相应的应对之策：

　　1.会议当中不断地冒犯你

　　在一次重要的会议上，当你在做演示或者发言时，有些霸王会以打断你为乐，会问一些跟演示根本无关的问题，或者本该到演示结束后才问的问题。

　　这样的无理取闹谁都会被气得七窍生烟，不过专家建议，理想的应对方式是，在会上保持冷静。

　　孟买金融服务公司India Infoline Ltd.的人力资源主管拉胡尔我手头这项工作已经到最后期限了。或者我现在手头正在忙这件事呢。

　　如果这个同事还要继续纠缠你，那么你是可以去找老板了。

　　4.拿你取乐

　　如果你的同事经常拿你取乐，或者散布一些挖苦你或你的工作的言论，那就不光是好玩那么简单了。

　　切记不要在其他团队成员面前表现出愤怒的反应，否则，人家会觉得你是一个开不起玩笑的人。可能的话，配合对方的玩笑来缓和气氛。帕米克博士说，幽默会显得很自然，是最好的防御工具

　　如果你的机智也不能阻止对方的得寸进尺，那么是时候把这位霸王约出来谈一谈了。

　　一杯咖啡之后，你就可以跟对方摊牌了。

　　Infosys Technologies Ltd.的企业人际关系经理和员工关系主管理查德•罗伯(Richard Lobo)说，摊牌会很有帮助，因为多数职场霸王都是懦夫，对正面冲突是避之唯恐不及的。

　　如果这个霸王拒绝跟你单独会面，那么就在公司堵他。

　　另外，找一个信任的同事，把你跟这个霸王之间所有的冲突都告诉他，此举能帮助你得到他人的支持。

　　不过跟同事倾诉的内容一定要小心：你不会希望有什么私人的信息传递到霸王耳中吧。

　　5.下流话

　　职场女性有时候会听到一些下流话，或者感受到一些令自己感觉很不自在的目光。这种行为很微妙，找老板告状都很难找到由头。

　　不过专家建议，要尽可能快地采取行动。如果任其发展，很可能会演变成更为糟糕的性骚扰。越快说出来越好。

　　潘迪说，找一个信任的同事或者职业导师倾诉。如果你觉得自己找老板告状不好意思，这位同事可以为你代劳。

　　如果这样还没有效果，那么就找大老板投诉。潘迪说，通常这样的投诉会引出其他的受害者。

　　可能的话， 集一些证据。当霸王来找你，你感觉谈话会往令人不快的方向发展时，就准备好录音工具。录音材料可以证实你的投诉。

　　夏尔玛说，可以用录音机或者其他工具。我们的手机都有录音功能。

　　Prerna Sodhi

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