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无忧保职场指南早报：你的简历就是一种营销工具，它可以帮助你得到招聘经理的电话或者电子邮件。虽然强调你的背景中那些特殊的地方是有一些道理的，但是不要在整个简历中编造你的工作经历。你可以做几个不同版本的简历，使用哪个版本取决于你要申请的是什么工作。
找工作是件既费时又令人沮丧的事情，即使你已经做的很有效率了。所以当你把时间和精力投入到那些可能得不到回报的地方的时候，不用刻意保持理智。幸运的是，职场博客作者蒂姆·泰雷尔史密斯（Tim Tyrell-Smith）总结了最常见的人们在求职时浪费时间的一些做法，并把这些发表在了美国新闻和世界报道中（U.S News & World Report）。仔细看看以下八点，并确保你充分利用求职过程中的每一分钟：
申请所有职位。当你在申请一个很好的工作时却没有读工作描述，如果这个职位是在你的能力范围之内，你可能会让你的申请泡汤。发一份简历是非常容易的事情。那为什么你不多申请一份工作呢？因为你在浪费你的时间，同时也是在浪费用人单位的时间。确定你找工作的具体目标之后再去申请它。少发一些申请，这样你就可以在你所申请的这些职位上投入更多的精力。
重新整理你的简历反复去做。你的简历就是一种营销工具，它可以帮助你得到招聘经理的电话或者电子邮件。虽然强调你的背景中那些特殊的地方是有一些道理的，但是不要在整个简历中编造你的工作经历。你可以做几个不同版本的简历，使用哪个版本取决于你要申请的是什么工作。
陷入写求职信的热潮中。像你的简历一样，你的求职信也是需要你花费很多时间去写的一份文档。求职信需要你投入一些精力，但是却不用花费很多的时间把它打造的极其完美。建立一个求职信的模板，以便于你可以在15分钟内把它完成，而不是在每次申请工作的时候都重新写一份。
骚扰招聘人员。招聘人员都很渴望在就业市场中发挥作用帮助他们的客户（公司）找到合格的人才。对于一个空缺的职位，你可能合格也可能并不适合。大量的电话或者电子邮件并不能让你更具资质。相反，这只会让你表现的对这个工作极其渴望，甚至有些不顾一切。观察招聘人员，但是不要打扰他们给他们带来困扰。
对数码产品上瘾。为了避免数码科技的瘾让你浪费时间，当你在用电脑，智能手机或者iPad工作的时候，设定一些时间空挡。把电子设备放下，寻找其他途径来帮助你找工作，比如通过人际关系网，读一些有关于你的行业的书籍，或者找出一些时间来休息充电。
人际关系网的缺失。人际关系网络和社交生活是不同的。如果你用一周的时间在各种不同场合与求职的伙伴重新联系，这只是社交活动。收集名片，然后与所有想见你的人共进午餐，这也不会给你带来什么额外的好处。而人际关系网络是有一定目的的。你要决定你想认识谁，并找出如何与你名单上的那些人相识的方法。
对社交网络的渴求。有些求职者一直不断的从网上吸取讯息，但他们仍然觉得不够；他们在一切可能的社交网站上注册。难道没有工作忙的时候不是与家人和朋友相处的好时机么？当然但是只有当它成为一件浪费时间的事情的时候。
高度集中在一个工作上。你有没有觉得对于某一个工作来说，你是独一无二够资格胜任的人？然后建立一个计划，通过你的社交圈找到切入点。按照申请说明，写一份完美的简历并把它交给正确的人。但是如果你在一到两周之内没有收到任何答复，请不要因此就不再继续寻找工作了。与其总想着那个完美的工作，不如集中精力去找寻其他的完美工作。这样，如果第一份工作没有录用你，你还是有很多其他的选择，这可以帮助你在面试的时候充满信心。 作者：Jessica Stillman
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