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职场敏感热点:做事不如做人

2018-07-20 08:00:02 无忧保

无忧保职场指南早报:如今在职场上总是会听到很多人在倾诉自己的不幸。总是说主管不是,同事不是。那些同事不做事,而整天跟主管混在一起,整天拍主管的屁股。可他们却往往得到主管的重视或提升。自己再如何地认真做事,却总是被主管安置一旁。总是得不到提升。心中不免感叹:"做事不如做人".  这样的言语,在职场上总是会时不时而就会听到,难道说在职场上就是要做人不要做事吗?我自己也曾经有过这样的想法,但最终我还是选择了做事。  在职场上,很多人都会遇到这样的问题,那你们是怎么看待呢~!  友情回复一:  常听我们老总说,做事先做人,因为一个人做事情做得再好也力量有限,那么如果你的人际关系很好,那大家一起配合做起事来,就会事半功倍,如果一个人做事做得很好,可是却非常的不合群,那周围的同事都排齐他,不跟他配合,那么他也不可能做到多好的事,因为一个人是不可能什么都会,什么都自己一个人做的,这些讲究一个团体的力量。所以说做事固然很重要,但是做人却更重要,但是做人却不是说一定要拍马屁之类的,做人是说你的亲和力,你的团结力和凝聚力,如果说周围的同事都跟你合不来,那就不是人家的问题了,你得从自己身上去找找看,你是不是有什么地方做的不够,做得不好。  友情回复二:  借用我领导跟我说过的话"多做不吃亏,实践永远不会错",那些只会阿谀奉承的人迟早会有下马的一天,这样的公司也会被对手角逐下去。

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