职场诊所：八年老经理 一朝成马谡

无忧保职场指南早报：老赵是一家快速消费品企业做了整整8年的“老牌”大区经理，他自恃劳苦功高，目无组织纪律，“躺在功劳簿上睡大觉”，结果市场销量急速下滑，经销商的投诉和不满大幅增加，最终造成“大意失荆州”，多年营建的市场丢掉了。最后，该企业总经理不得不“挥泪斩马谡”，把他开除了。这位经理是伴随着企业的发展而一天天成熟起来的，想当年也是“南征北战”，功绩卓著，曾为企业的快速发展立下汗马功劳。可在激烈的市场竞争中，陷入惰性的人是危险的。 职业专家给“职场老人”支招：第一，时刻绷紧“危机”的弦。比尔·盖茨曾经说：“我们离破产只有18个月的时间”，以此来灌输企业的危机意识；而在市场圈里也有一句名言：“我们离被淘汰只有6个月！”中国现在有6000万营销大军，每年毕业的准营销人更是如夏天的韭菜“一茬紧接一茬”，“一代新人换旧人”，“职场老人”必须要有危机意识，克服职场惰性，否则就要面临被淘汰的危险。 第二，将危机意识付诸每日的行动，养成良好的职业习惯。优秀营销人良好的职业习惯包括如下内容：第一，制定工作目标，将目标细分成由若干个时间段组成的可行性的小目标，并不断地在头脑中勾画和重复，以刺激自己的神经细胞，避免惰性的“瘟神”上身。第二，当天的事情当天一定要处理完毕，决不拖到第二天，通过工作的计划性及其完成，逐渐提高自己的工作和办事效率。根据工作管理流程，养成规范作业的好习惯。第三，不断检讨和回顾以往工作，发现错误，及时纠偏。即通过检查自己的工作，查找不足，增强自己的紧迫感、使命感、责任感，从而不给惰性提供滋生的温床。（张学军）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515