如何找回失去的“激情”？

无忧保职场指南早报：职场新人：阿暮，24岁， 某公司销售代表，参加工作将近一年。 自述： “阿暮，你这个月业绩又下滑了。”例会上再次挨批，我简直无地自容，已经连续两个月了。平日里和眉善目的老板最近在我的眼里好像饿虎猛兽，一见到他我就想躲，工作激情没了，业绩月月下滑，我这是怎么了？ 想起一年前刚进公司的时候，那股干劲十足、激情高涨的样子，吓坏了所有同事也吓坏了我自己，当时一天能够跑五、六栋写字楼，打一百来个电话，好像总有用不完的精力、使不尽的力气。寻找客户、谈判、签单，半年多过去，慢慢感觉自己简直和机器人一样，按照套路僵硬地过着日子。于是我开始变得懒散，再加上公司不断有新人进入，他们那股和我当年一样的冲劲让我觉得自己似乎已经停滞了，赶不上人家了。于是每天上了班就希望能早点下班，心里着急却无法止住自己的懒散。我该怎么办？ 老手支招： 小赵（入职三年，没有跳槽史）：长时间地在某一环境下工作之后，就很容易成为技术娴熟的工作骨干，但日复一日地重复相同而琐碎的事务，会有一种被掏空的感觉，似乎无法左右自己的工作。陌生环境总会让自己更有激情，建议阿暮尽量想办法为自己创造各种“陌生”的环境，让自己好奇、兴奋、新鲜的心态保持下去。 小李（入职五年，三次跳槽）：一份不适合的工作将产生非常坏的影响，想一想，每周花40小时的时间做不喜欢的事情，自己的理想和才能就会在时间的逝去中化为灰烬。如果你做得很不愉快，你就无法发挥出自己的才能，也就很难取得好的成绩，不如趁早寻找下一桶金。 阿芳（入职八年，一次跳槽）：可以看出，阿暮丢了工作激情，其实很重要的原因是有太大的压力。面对压力，不少人采用消极办法来应对，比方说忍受、躲避、掩饰、找借口等等，时间一长，你就会感到莫名的疲惫。消极的办法没有增加动力，反而耗费了能量。压力适中是一种动力，压力多了会压得自己喘不过气来，学会心态调整很重要。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515