IT跳槽进入黄金季节，走好四步巧“上位”

无忧保职场指南早报：年初总是跳槽的黄金季节。据劳动保障部门最新发布的2006职场调查显示：除去仅15%左右的工作人因各种因素限制不想或无法跳槽，考虑跳槽的工作人员比例高达85%，尤以IT行业为甚。由此可见，现在越来越多的IT职场人员希望通过跳槽提高待遇，获得更大的发展空间。如何规避跳槽风险，实现成功跳槽,专家提醒：走好四步巧“上位”。 业内专家认为，IT人成功跳槽的关键“四步走”：首先要作好充足的准备工作，在跳槽前仔细考虑、综合分析自己的优劣势，思考自己到底适合做一名技术型人才、销售型人才抑或管理型人才；其次是根据自己的人生规划设计自己当前的职业定位，即职业目标，比如自己下一步是做高级程序员还是项目经理；做好自己的职业目标定位后，关键的一步便摆在面前，那就是如何实现自己的职业定位；最后，便是根据自身实力的提升程度，选择适合自己的目标企业和岗位，做到有的放矢，争取一箭中的。 据悉，关于如何成功跳槽，半数以上被调查者看好职业技能培训的方式，其中占32.08%的工作人员更是把进修充电作为提升职位和收入的最有效方法。在培训机构北大青鸟APTECH走访时发现，学员中以培训充电作为主要目的的在职学员占有着相当一部分比例。在如何选择培训机构的问题上，一位成功实现跳槽的软件业人士称：选择培训与人们日常购买商品的过程是相似的，即多看、多比、多试，就要选择像北大青鸟APTECH在规模、师资、教材、管理等多方面有实力的,才能系统地学习和掌握到IT产业的最新技术内容。（小史）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515