辞职前须慎重考虑的3个问题和3重境界

无忧保职场指南早报：你跳过吗?也许机遇就在跳槽里……　　多少年来，一直传着这样几句顺口溜“干好干坏一个样”:“干与不干一个样”:“苦干实干不如找个关系”……这些顺口溜都说明这样一种事实:“干了也白干”。当然，上述顺口溜确实一针见血指出了某些现象，有的地方、有的单位甚至变本加厉。但“干了也白干”的这种“大势”毕竟有所扭转，干好干坏，干与不干，已开始朝“不一样”这一方向发展　　辞职前须慎重考虑的3个问题　　第1思:是否为逞一时之勇而辞职?　　第2思:跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?　　第3思:是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?　　写辞职信的禁忌　　1.不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。　　2.不要满纸抱怨，抨击公司制度。　　3.不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。　　移职换位“大法修炼之三重境界　　第1重境界:按照正常的工作程序提出辞职。　　第2重境界:留给上司和同事一个美丽的背影　　第3重境界:峰回路转型，回过头来做上了原来公司的主管。　　目光短浅，人走茶凉，为得到一棵树而放弃整片森林。因为在这家公司的工作经历曾让你不愉快，跳了槽之后，从此鸡犬之声相闻老死不相往来。距离其实是可以产生美的，一旦不再有利益上的瓜葛，可能你会发现其实大家做朋友不错。　　换工作不是光凭感觉喜欢就好，一个人要对自己的生涯有正确认知，才能做正确选择。“因此在人才培育过程中，杜书伍相当重视员工对自我的探索与分析。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515