职场发展十二条秘笈

无忧保职场指南早报：1．通过分析公司目标、特权和战略来提高自己在公司的价值，然后推算如何才能为公司作出具体的贡献。　　2．一旦对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战，不断为自己设定新的目标。　　3．不要等着别人评价自己的工作，每隔3个月找你的主管谈一次，直接听取他对自己如何改进工作的建议。接受意见时心胸要开阔，把它作为学习的机会。　　4．将成绩和进步记录在案，总结时就能对自己一目了然。　　5．学习新知识，与现在的科技保持同步。　　6．通过在单位的积极表现，增加知名度，使自己成为核心成员。　　7．多帮助他人，使自己更受大家欢迎。　　8．研究他人的性格、行为特点及类型，创造良好的人际关系。　　9．2-5年变换一个工作岗位，有时横向的变动比晋升对事业更有利。　　10．拥有创业者的决心，选择挑战领先的岗位。　　11．对自己能够胜任的挑战充满自信。俗话说，不入虎穴，焉得虎子。　　12．愿意重新定位，考虑更远大的前景。如果现在的定位不够成功，不妨观察一下身边的其他机会。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515