转换工作要注意持续增值

无忧保职场指南早报：我今年26岁，中文系专业，毕业后做了三份工作，分别是某公司1年的行政助理、医药行业2年的销售主管、IT业知名外企1年的市场主管。不久前，我再次从该外企辞职。因为有四年的工作经验，我很相信自己的实力，现在我想寻求外企公司销售管理或者行政管理方面的工作，结果投放简历之后回应并不多，经常是自己喜欢的企业不肯录用，而看中我的企业自己又不愿意去。现在我越来越心虚，这究竟是我自身的问题还是用人单位的问题呢？　　专家：白玲工作室职业咨询师张涛　　你的职业经历其实犯了职场上的三大忌讳。其一，职业转换缺乏连续性，难以定位。每一次转换工作都是职位、行业同时变，给用人单位的概念不清晰。其二，职场上的积累多了头衔，少了内在竞争力。几乎每一份工作你都是浅尝辄止，1-2年的工作时间其实比较尴尬。其三，给了用人单位一个较高的期望，但其实自身有差距。　　职业的转换是有技巧的，要讲究实力的“有效积累”，也讲究职业的连续性。提醒你在接下来的求职过程中，充分意识到自己的职业经历存在的“漏洞”，同时尽早确定适合自己的职业方向。（石媛）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515