职场“不倒翁”必备的四大能力

无忧保职场指南早报：我们可以给孩子什么样的建议？你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议？在封闭、平庸的市场里，你还能赚到起码的收入，但是在竞争日益白热化、扁平化的世界里，你只能当最好的。 　　因为当世界每个角落的每个人，都可能是抢走你工作的人时，你唯一可以做的，就是把自己变成无可取代的“不倒翁”，不论市场需求如何改变，都无法影响到你的工作。 　　要当职场上的“不倒翁”，需具备四种能力：特异性、特长性、黏着性、弹性。 　　一、特异性(special)指的是你的天分、能力独一无二。乔登、麦克尔杰克逊都属于这种典型。 　　二、特长性(specialized)指的是你在专业中，具备更深入的知识特长。例如特殊行业的律师、会计师，脑外科医师、计算机专家、建筑设计师等，这些特长都不是随便可以取代的。 　　三、黏着性(anchored)指的是必须在特定地点、或非得靠人与人当面沟通才能进行的工作。小镇医师、农夫、保险经销人员，都属这类。 　　四、弹性(adaptable)则是中国人最熟悉的特质。在快速变动的知识经济中，知道学习和如何学习是未来工作者最关键的能力之一。 　　每个人都可以出头，每个人也需为自己的机会负责。印度班加洛尔一家著名游戏软件公司创办人拉杰希说，每个人都需随时保持警醒，也不能随意离开战场。 　　在每个人都需为自己负责，为自己在全球供应链上找到创新、不可取代价值的时代，个人跟组织(企业、政府)的关系，也进入一个新纪元。 　　扁平、流动的新世界中，企业、政府几乎已经不能、也不必要提供个人终身雇用。但是，却必须有政策加强每个人的终身被雇力，也就是随时可以跳到新领域，寻找新工作利基、培养新能力的关键能力。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515