求职者应给自己的就业目标明确定位

无忧保职场指南早报：“你看我适合做什么？”在浦东举行的一次招聘会上，一位求职者向某用人单位的招聘人员钟先生提出了这样一个问题。钟先生对感叹：“连自已适合做什么都不知道的人，要想应聘成功真是太难了！” 　　之所以出现这种问题，主要是由于求职者本身工作技能不突出，工作经历缺乏个性，造成与岗位的匹配性差，从而在招聘时无所适从。针对这种情况，专业人士建议，求职者首先要对自已进行深入分析，找出自身的长处与不足，明确自已的就业目标。在此基础上，要针对就业目标，尽量突出自已与岗位匹配的能力特征，使招聘人员迅速了解自已的长处。对自已定位不明的求职者，用人单位不会看好。工作经历缺乏个性、工作技能不突出的求职者，要尽量避免就业目标过多过滥，撰写简历时也要针对目标岗位突出自已的倾向性，不要面面俱到。一般来说，每一个岗位对求职者的素质要求都有独特之处，求职者要对目标岗位的要求心中有数，应聘时做到有的放矢。(胡思华)

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515