职场解答：老板给我的许诺从不兑现

无忧保职场指南早报：读者王先生来信说：我在北京的一家公司工作，前段时间，由于我出色地完成了一次大型的策划活动，老板对我另眼相看。根据我在以前给老板写的一份建议，他决定让我组建一个市场部，我来做市场部经理，主要负责客户管理和市场活动。我觉得终于等到了可以让自己施展才华的时候了，但是自从老板口头许诺之后就再也没提过市场部经理的事儿，我觉得很纳闷，不知道是老板把这件事儿忘了，还是反悔了，我想找老板问问，又不知道如何开口，希望得到专家的指点。　　专家解答：遇到这种事儿最好不要直接找老板问，那样很可能会出现不必要的麻烦与尴尬。建议你根据公司的现状给老板写一个报告，让老板自己去考虑是否需要建立市场部，如果他通过你的报告能够意识到建立市场部的必要性，那么自然会考虑让谁来负责部门管理工作。在报告上通常会有老板的批复，这样白纸黑字就可以作为老板许诺的凭证，如果他真觉得你适合这个工作应该会在批复中指出，反之也不要强求。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515