失业保险金领取条件_辞职可以领失业险吗

无忧保职场指南早报：即使辛苦劳作之后，总有一天也会面临失业的痛苦，那么作为一个失业者，领取失业保险金的条件有哪些呢？对于辞职的人来说，辞职可以领失业险吗？的小编就来为大家解答一下：

失业保险金的领取条件，具体以下一些要求即可：（一）之前按规定已参加了失业保险，并且单位以及本人都按照规定履行缴费满一年；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

如果满足了条件，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取（农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金）。

辞职可以领失业险吗？一般来说，员工自己辞职的，按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的，才可领失业金。失业保险条例第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

(二)非因本人意愿中断就业的；

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

相信小编给大家关于失业保险金领取条件以及辞职是否可以领失业险问题的解释已经足够清楚了，希望能够对大家有所帮助。

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