跳槽前要多想想

无忧保职场指南早报：又近年关，很多人又“蠢蠢欲动”，打算拿完年终奖金和双薪，就换个“东家”干干。“东家”们也深知此“伎俩”，虽说本身也有裁员的计划，但还在大张旗鼓地收拢着“新血”。　　跳槽前要问自己的几个问题 　　1．想换工作的念头每天都来吗？　　2．你喜爱你正在从事的工作吗？找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑，那你真是一个幸运的人。如果是这样，为什么拿这种幸福去做未知的冒险？记住这句格言，“做你喜欢的事，钱会随后而来”。　　3．如果跳槽，你将付出什么样的时间承诺？在我们行业词汇中近来出现了一种新表述：24/7(每周7天，每天24小时)。它表明，你每天24小时，每周7天都处在工作或待召状态。许多公司，尤其那些新兴公司，期望他们的雇员这么做。作为交换，雇员得到的薪水明显高于一般薪金、红利和股票认购权。但24/7是否真的适合你呢？　　4.你想为生活而工作，还是为工作而生活？你常计划未来要多赚几倍的薪水，于是，你总是超前消费。但如果你换工作，只是为了支付抵押贷款，你什么时候才能有时间享受生活？　　最后，做决定之前，再问自己两个很关键的问题：　　1．这个决定是不是与自己未来的人生目标愈来愈接近？　　2．你会因此而活得更快乐吗？　　决定跳槽后的心理准备　　从下定决心要换工作，在寄出履历表前先反问自己几个问题：　　1．你希望从事什么样的工作职务？　　2．这项工作职务需要何种技能和专业知识？这些你有吗？　　3．你要进入哪一个行业？它是你所熟悉的吗？从哪里收集到以上资料？　　4．在专业知识和技能上，如果还有不足之处是否需要再进修？　　这样，你会很清楚自己想做什么、适合做什么，如果不是很清楚，就需要多花一些时间来思考这个问题。有些人只是为了换工作而换工作，这是相当危险的转职念头。当你知道自己到底要什么之后，就该弥其不足、突其优势了。（李丽）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515