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无忧保职场指南早报：“从现在起，省直各部门召开的本系统年度工作会议，副省长一律不出席，各市的分管领导也不再参加会议。”在12月21日召开的河南省委工作会议上，省长李成玉言辞铿锵地宣布了上述决定。“要做到既立言、更立行!”李成玉提醒河南省各级各部门要结合实际，制定领导机关和领导干部带头真抓实干、狠抓落实的措施，继续保持和发扬河南省上下形成的良好工作作风。 "管理就是收费，干部就是开会"。这是近年来老百姓流传的一句民谣。文山会海的流弊之广，危害之深，不言而喻。"会前定调子，会上排位子，会中念稿子，会后操筷子"。会海不仅淹没了机关的办事效率，损坏了公务人员的形象，有的还开出了一些腐败现象。近年来，各地严厉整治"会海"的政策措施，诸如"无会月"、"领导批会制"、精减会议次数、限制会议时间、无关领导不陪会等强制规定纷纷出台，现在河南省又推出了“禁会令”，笔者不禁要问：单靠一个“禁会令”能治"会海" 吗？ 众所周知，造成当前"会海无边"的一个重要原因就是一些领导干部特别是一把手热衷开会。他们往往缺乏对党的事业、对人民群众高度负责的精神，也没有深入基层，研究解决问题的作风，工作习惯浮在面上，照抄照搬，当传声筒。上级召开什么会议，回单位后"照葫芦画瓢"。在他们心目中，只要开了会，传达了精神，安排布置了工作，就算交了差，完成了任务。有的领导明知有些工作用开会的办法不能解决问题，但只要开了会，自己脱了身，工作是别人的，与己无关。遇到一些棘手的工作，通过开会，向下级作出交待，提出要求。到时完不成任务或者出了什么问题，不仅自己可以不承担责任，反而以领导自居，批评、指责下级。还有一些领导干部把在会场排座次、讲话、作指示看成是炫耀权力的机会，认为这样才像个领导，有人还从中染上了"开会瘾"。据报道原沈阳市市长慕绥新，即使东窗事发，念念不忘的也是"开会"。他被判"死缓"后，由于病情严重，一直接受治疗。一次，护士推门给他换药，而此时管教正在同他谈话，他立即厉声地用领导口吻说："你没有看到我们正在开会吗？赶快出去！"你说有这样的领导，会议能精减得下来吗？ 应该说，河南省实行“禁会令”，其初衷是好的，但应该有一系列的配套措施：一方面，对于系统和部门召开的会议，应建立开会报批制度，原则上需经同级党委或政府批准后才能召开。部门或基层单位召开的会，需要领导人出席的，部门和下级单位不得直接向领导人发出邀请，应向领导机关办公室报告，由办公室统一协调，决定参加与否；领导也不得直接接受邀请。另一方面，财政部门应制定细致的会议经费预算，并严格控制会议经费的支出，对超标单位不仅要予以重罚，而且超标部分将由超标部门自行支付。同时，充分发挥纪检、监察、行政服务中心的监督职能，凡未按规定报批召开的会议，其经费一律不予报销，对到处拉赞助、搞摊派开会的，要严肃处理，追究单位主要领导责任。（陈军）
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