求职，让猎头帮你一把

无忧保职场指南早报：很多人在求职时会想到，打个电话给猎头，会不会更容易找到工作？但是，一般来说，正规的猎头只针对企业客户，这种自荐的人他们每天会遇上十几个，一般都会被婉转地拒绝，即使收下简历，最终的结果也是石沉大海。如何顺利得让猎头记得你，让他们在你以后跳槽的重要关头时帮上一把？　　掌握猎头的工具　　猎头的神秘感往往在于，他能够从各种渠道拿到他想要的人的名字和联系方法。我们无法了解他会从哪里知道那么多，但他们的工具无非以下几种。了解猎头的“猎取”工具，会帮助你更好地去了解和应付这些猎头。　　1.数据库：猎头公司都有自己的人才数据库。每一天他们会用自己的方式，得到他们需要的人才数据。这个数据库是他们找人的第一工具，因此，先找机会让自己进入这个数据库吧。　　自荐是一个方法，但是，还需要经常性地给猎头打个电话，不用很刻意，可以在自己工作有变动时，发封新的简历过去。混个脸熟，这样猎头在有工作机会的时候，会先想到你。　　2.网络：一些猎头会通过公司网站去搜集公司主管人员的名字和联系方法。当然这种方式成功几率不是很高，不过一般公司高层的名字都会经常在网络上出现，因此，这种方法经常被用来针对公司高管。　　3.电话：猎头不会对你透露他从什么地方拿到你的电话，但他们总是有本领拿到某些公司的员工联系名单，然后用电话一一打探。　　4.个人关系圈：人脉网络是猎头借重的重要工具，往往一些职位的人选都是经过圈内的朋友推荐得来的。因此，除了自身和猎头建立良好的私交外，还需要注意建立在行业内的口碑，这样的话，行业里的朋友在猎头向他们咨询有没有适合的人时，会第一个想到你。　　当然，最重要是还是你自身功力的“修炼”，特别是那些工作一两年的年轻人，如果要猎头注意你们，首先要在自己的岗位上做到足够专业，同时，良好的英语能力也是必不可少的。　　如何确定猎头可不可靠　　现在市面上有太多的猎头公司，其实不少只是小规模的中介公司，因此，混乱的市场让猎头公司的可信度受到了怀疑。　　一般来说，通过问以下的几个问题，你能对找上门来的猎头公司是否可靠有个大致的了解。包括，你可以问问他们公司成立了多久，总部在那里，有多少办公室，合作伙伴是谁，公司的网址等等，从而做出你的判断。　　同时，你可以问他们到底对你知道多少，对你的背景有多少了解，这样你可以肯定他们不是随便在电话薄上找到你的名字，也可以知道这位猎头公司的经理有多专业，做了多少功课。这也是辨别猎头专业水准的一个方法。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515