职业顾问答疑：去哪里能得到重用

无忧保职场指南早报：许多应届毕业生一心只想在大城市、大公司工作，听说别的同学在广州、深圳找到了工作，心想“我也不比他差，为什么我要去小城市、小公司”，以致迟迟不能落实工作去向。 　　 方明大学毕业后在一家拥有几千名员工的大公司工作了5年，一直为得不到提拔和重用而苦恼。于是他跳槽去了一个只有几十人的小公司，很快脱颖而出，晋升很快。现在他已是一家IT公司的董事长。他这样总结自己的成功之道：发挥自己的优势，扬长避短。所谓“鹤立鸡群”，就是鹤在鸡群中才显得高人一等。1、去中小城市中小城市没有那么多优秀的人才竞争，更容易脱颖而出，得到重用。中国仍然是以制造业为主，制造业就业机会最多，大多数工厂都设在中小城市或大城市的郊区，所以中小城市机会更多。同时，中小城市生活成本低，压力小，更适宜生活。我有一个同学，八十年代末分配到广东的清远，清远偏居广东的最北边，当时很不发达。当时我们觉得很奇怪他怎么愿意到那么偏远的地方。但他是我们同学中最早做总经理的人。中国现在还有很多地方人才很缺乏，特别是欠发达地区，包括中国的西部地区。这些地方很需要人才，也很重视人才。 2、去小公司大公司人才济济，分工很细，“一个萝卜一个炕”，我们想同时在别的工作上发挥锻炼你的能力是很难的；中小公司人不多，分工不是那么细，反而给我们多方面发挥锻炼的机会，也更容易得到提拔和重用。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515