职业成长路：随时都有可能面临着失业！

无忧保职场指南早报：我是一家贸易公司的法务人员，已经做了两年，工资待遇等都还可以，老板对我也不错。但我几乎从来没有安心过，总觉得自己随时可能失业，不是我的工作有什么问题，问题出在公司上。由于公司选择的经营模式存在很大的漏洞和风险，今天看起来风风火火，明天一件小事就有可能让公司倒闭。也是因为这样，我从来都不敢放松，先是通过了司法考试，现在又在考注册会计，只有不断地充实自己，才感觉心里踏实点。拿到司法考试证书那会儿，我就想过要跳槽，但是要找个实力雄厚的大公司，又要有不错的薪资待遇，真的不容易。我现在就是工作着、学习着，还在寻找着。很累很累，但是没有办法，谁让我随时都有可能面临着失业呢？　　－－小叶　　非常理解你现在的那份无奈、急切、茫然甚至有点惶恐的心情。和很多类似的职场中人一样，这是由“职种盲目性”引发的一种“失业危机”－－把自己的职业生涯建立在具体企业的运营状况之下。显然，这是十分错误的职业观，因为个人的“职业安全”和“职业竞争力”应该是建立在“职种竞争力”之上的！比如说，自己到底适合什么样的工作？哪个具体的职种与自己的职业属性相吻合的？这些问题除了通过科学和理性的职业剖析来解决之外，有以下一些看法愿意与你交流。　　从根本上说，你现在通过参加各种各样的考试来所谓“充实自己”，实际上是一种“逃避”心态－－你一厢情愿地认为，只要自己手中有足够多的证书就能够避免遭遇“被淘汰”的命运。但是仅仅这些证书就足以让企业相信你能够创造出让企业满意的价值吗？　　举例来说，你通过现在的继续学习，是否已经能够帮助你把现在的工作做得更好？有些朋友过分迷恋理论，恰恰忽略了企业其实更加关注“愿做”和“会做”。我经常会碰到这样一些企业员工：他们能够很清楚自己所在岗位的工作流程和工作要求，但当我问他是否按照要求去“做”的时候，他们告诉我的是“我知道”三个字。比如，当上司要求他汇报工作的时候，他们不会有任何文字和数据的东西，而汇报的时候却“滔滔不绝”。试想，假如自己是上司，你能够很放心地相信他的“汇报”吗？　　回到你现在面临的状况，我的建议是将更多的精力放在修炼自己的“职业素养”的方向上，逐渐形成一些良好的职业习惯。“细节决定成败”，放在个人职业生涯的经营和管理上也同样有其精妙之处。只要个人职业素养不断提高，个人对具体企业的运营状况的依赖就会降低了，就算企业发生变化，你也一定能应付。（廖信琳）

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515