兼职：君子“兼”之有道

无忧保职场指南早报：圆满完成本职工作，然后利用空余的时间和精力去做一份兼职本来是一件无可厚非的事，就如同学校里允许鼓励学生修第二专业和双学位，不过对于做兼职的人而言有一些必须要遵守的规则，随着本职工作的不同而不同。 　　根据目前《劳动法》的规定，非全日制职工可以和几个单位建立劳动关系，而全日制职工在休息和业余时间做兼职也不违反《劳动法》，这其中也包括技术性工作的职工利用自己的技术在业余时间兼职工作也不违法。从法律角度而言，“兼职”这个词仅仅是对一种劳动形式的称谓，不是法律范畴的概念。　　我们在从事兼职过程中，无论是本职工作的单位、兼职工作的单位还是工作的员工，必须遵守的法律规定主要有二：第一就是员工不得在兼职过程中泄露原公司的商业机密；第二是员工作为公司的全日制职工，不得与另一单位签订劳动合同。这两个条件只要违反其中之一，就违反了《劳动法》。　　一些注重保密性的行业要遵守行业内的保密条例和相关法律规定，不可以在相同的行业内从事兼职工作；另外任何职工从事兼职应该以本职工作为主，不能用拆东墙补西墙的心态来对待两份工作。君子爱财取之有道，这个道理大家都应该明白。　　此外要提醒所有从事兼职工作的读者，由于兼职往往只签订临时合同或者根本不签订合同，所以，兼职打工者的权益维护是比较复杂的问题，建议大家选择兼职工作要谨慎从事，不要白白忙活了一阵而得不到相应的报酬。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515