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无忧保职场指南早报：金融高级人才一直是职场爆炒的焦点，今年随着金融行业用人需求放大，基础职位也成为了用人热点，近日在北京大学生就业之家举行的招聘会，民生人寿保险股份公司、金诚国际信用管理有限公司等45家用人单位，招聘销售经理、寿险代理、财务管理、信贷业务等400个职位，共吸引了近千名学生，而一些培养金融专业人才的学院今年就业情况也不错，不过与以往不同的是，如今金融企业用人和高校培养都已经越来越突出“实干”二字。 ■金融专业有市有场企业看重操作能力 近两年金融银行业蓬勃发展，北京目前有金融从业人员6万余人，与国外相比还差距甚远，而未来十年将是金融行业迅速发展的黄金时期，北京市作为金融中心则需要大批专门人才。而近两年金融毕业生的分配形势也是不错的，如北京金融学院的学生就业率达95%以上，仅去年就有31家金融机构录用了北京金融学院金融专业的毕业生，主要为中国银行、工商银行、建设银行、北京市商业银行、农业银行等5家银行，中信证券公司等5家证券公司，6家保险公司及16家投资管理、信用管理、高科技等公司，这些公司招聘的大学生往往都先从事基础职位，而在这些职位上，用人单位更看重的是学生的实干能力。北京高校毕业生就业指导中心的负责人刘永印老师告诉，金融专业的毕业生就业面比较宽，企业的需求也比较大，金融行业的就业前景及机会都比较多，除了国内的各金融机构外，许多国外的大的金融企业都在北京有分支机构或办事处，对人员的需求无论从数量还是质量上都有很多要求。金融英才网负责人陈灿建议大学毕业生要摆正心态，努力、勤奋是初入职场的新人所要具备的基本要素。某银行客户服务中心李主任告诉，去年仅客户服务中心就招聘应届毕业生60人，今年的招聘马上要开始，但人数绝对不少于去年，他说：“刚刚到银行的大学生肯定要从基础职位做起，而实际操作能力最被看重，一开始的职位大多为座席员、前台柜员、操作员等基础职位，如果表现出色，基本功扎实，则也很有可能迅速得到升迁。”而一些新兴的金融企业也成为金融专业大学生就业的新渠道，北京联合亿恒电子有限公司贾经理告诉，公司属于投资理财公司，从事的是网上现货交易业务，这个业务在国内还算新兴事物，而公司今年也招聘了大量金融专业毕业生，主要从事互联网管理和商业代表的职位，他说：“虽然公司在招聘到大学生后还会对其进行再培训，而学生也来自各个专业，但公司还是更青睐金融专业毕业的学生，因为其专业能力要强于其他专业，如果能在学校学到更多实际操作，则上手要比其他学生快得多。”另外，贾经理也提醒想要到金融行业从业的毕业生，金融行业的竞争是很残酷的，淘汰率也很高，决定从事金融专业要做好万一不具备这方面天赋被淘汰的心理准备。 ■重点培养一线人才出了校门就能上岗 由于企业越来越青睐学生的实际操作能力，使得很多学校在培养上也越来越务实。北京金融学院常务副院长李燕告诉，为了提高学生的实际操作能力，在专业设置上突出覆盖了金融行业新衍生的金融机构，现在学院开设的专业就包括国际金融、金融与证券投资、金融与保险、金融与国际贸易、金融信用管理、金融会计等，现在每个金融专业都开设了五到六门业务或现代技术操作等特色课程，并把本行业从业人员资格考试课程列入教学计划，金融专业的学生在校期间均要求学习金融英语、珠算、点钞、计算机等金融行业的应用课程，使学生走出校门就具有一定的上岗能力。 她说：“为了得到金融行业的认可，让学生具有较强的就业能力，学院也非常重视多为学生寻找实习渠道，至今金融专业已建立四十多个实习基地，得到了银行、证券公司、保险公司及金融中介机构的认可。金融专业大多毕业生都参加过保险公司的岗前培训，学生从中增长了市场意识、竞争意识和推销技巧。比如在泰康保险公司银行业务部实习的学生，2个月实习完成了公司一个季度的业务额，获得了相当多的成功经验。”（李涛）
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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