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无忧保职场指南早报：珠珠经常接到这样的电话，说自己明明工作表现不错，却因为一点小事便与自己的上司关系恶化，从此在企业内没了前途。最后只能选择辞职，一走了之。很多读者并没有觉察出自己的处世方法有问题，总以为是自己的上司妒贤嫉能，容不下人。 珠珠前几天在一次有关人际沟通的培训课上，听誉梅老师讲了这样一个故事，很有感触，我把它讲出来与大家分享。 刘杰毕业于清华大学，应聘进了区规划局做绿色规划工作，凭着自己的努力，刘杰深得处长的赏识，并得到了特别关照———处长正准备送他到新加坡去学习先进的环保绿化理念。 可是，前不久发生的一件事情，把这一切都改变了。 一个月前，局领导主持了一个会议，听取各处的规划方案。刘杰的处长汇报完自己的方案后，说：“大家提提意见吧。尤其是小刘，你是科班出身的，又是清华大学的高材生，你来说说吧！”刘杰一听，“噌”地站起来，一副强将手下无弱兵的样子，说：“张处长讲的不错，不过呢，我有几点建议，第一……第二……”话没讲完，刘杰发现，处长的脸色不对了。更要命的是，自从那天起处长不再是以前的那个处长了，总避着刘杰，再也不提刘杰去新加坡的事。刘杰也感觉到是那天会议上说了一番话的缘故，“但那是他让我提的呀！我又不是故意的”。对此，刘杰想不明白、也不知道怎么做才能向处长表明自己的真实心意。 对此，誉梅老师指出，刘杰心理上有几个误区： 首先，在刘杰的内心深处，一直都感觉到自己是名牌大学的高材生，有一种优越感，这使他在说话办事方面都有了一种“底气”。所以，当他的处长让他提意见时，他就理直气壮、直言不讳地表达了，几乎没有任何掩饰。 对刘杰的处长来说，他请刘杰给他提意见，其实只是表现一下自己的风度。但他并不想刘杰当着那么多人面说他的方案存在那么多问题，这令他很没面子，毕竟他是位处长呀！ 再者，刘杰说自己不是故意的。其实，在他的潜意识中，有一种想通过在众人面前表现一下自己的企图。 刘杰接下来要做的事情是：一、马上找个机会真诚地向处长道歉，承认自己的失误和无知，处长如果是个聪明人，是会接受的。我们每个人，尤其是气盛的年轻人在成长的道路上都会犯错，没关系，只要你勇于承认，并且及时向对方表达，一切都会解决。 二、记住这次的教训，不要再通过压低别人的方式来抬高自己，这种做法并不高明。无论对方是上司还是部下，你都要给他留足面子，你呵护了他的自尊心，就等于呵护了他对你的好感和热情。 三、做事的时候多用脑子，不能仅凭对方说话的表面含意，来判断他真实的意思。不妨多换位思考一下———如果我是他，我会怎么想呢？如果我是处长，我的部下公然在众目睽睽之下，而且局领导在场的时候，毫不留情地对我的工作做一番评价，我能受得了吗？ 四、对你的上司说一句感激的话吧！感激他这么长时间一直很关照你。一个人在成功地做成了一些事情后，总是情不自禁地过分强调自己个人努力的因素，难道没有获得过很多人的帮助吗？人们可以为一个陌路人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的上司、老板的种种好处，把这一切视作理所当然。
全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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