不要为了工作而制造工作

无忧保职场指南早报：「制造工作」听起来是一个很陌生的名词，但是它却普遍存在于工作环境中。它的产生是因为在工作职场中，大家都不希望自己是一个闲置的人，所以即使手上已经没有工作可做，也要不断的「制造工作」，但是很多时候，大家已经不知道为什么要做这一些不重要的、制造出来的工作。 制造工作会许可以从原本无意义的动作，变成具有功能性的工作，但是因为它不是依造实际需求所设计出来的工作内容，所以很可能会衍生出其它的负面效应或是危险性。 这些「制造工作」通常都是一些琐碎的工作，如果人们习惯将注意力放在这些不重要的事件上，一旦重大的事件发生时，就无法做出立即的反应，对于公司来说是非常危险的。 会有这样的情形产生的原因一方面来自老板，一方面可能来自员工。如果一个老板没有办法做好人力的运用或配置，又不喜欢看到员工没事做，那么职员就会为了讨好老板而衍生出许多的制造工作。不过，有时候员工自己也会喜欢忙碌的感觉，因此当手边没有工作可做时，就会想办法制造工作。 其实太多的「制造工作」对于一个公司的发展绝对是利多于弊的，如果员工自己也沉溺于其中，很可能会限制了自己的发展与成长。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515