求职讲究避实就虚

无忧保职场指南早报：小李和小王去一家单位应聘，两人能力相当，小李应聘的是销售主管岗位，小王却投报普通营销员岗位。经过激烈的角逐，由于应聘销售主管的人才众多，小李空手而归，小王则凭借自己的能力在营销员岗位应聘者中“鹤立鸡群”，深受主管器重，当场就签订了聘用合同。 　　一年后，小王凭借自己的辛勤劳动和不俗业绩晋升到销售主管的位置，而小李却终日困苦，为一日三餐发愁。小王说，求职也和做生意一样，讲究“经营”，避实就虚，从低处进门，往高处发展，获胜的机会就大，事业就会成功。　　小王求职讲究避实就虚、由低到高的策略能给我们不少启示：　　1.岗位竞争激烈，高职位，薪酬高，但也会吸引更多的人才参与挑战，强中更有强中手，加上这类岗位录用人数又少，即使你真有两下子，也不一定能被录用。　　2.从低处进门，目的是往高处走，由于处于低处，个人的才华容易得到体现，易引起老板的注意，晋升加薪也就容易得多。　　3.一些单位名义上招的是高职位人员，但是并不一定一上来就让你坐上这个位子，而是让你从低处做起，在基层观察和考察，这样，与其从山峰掉到峡谷，心理上产生巨大的落差，还不如脚踏实地，直接从基层做起，工作上迅速上手，为发挥自己专长赢得宝贵的考察时间。求职的避实就虚原则值得广大求职者借鉴和参考。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515