职业顾问为你号准职业脉

无忧保职场指南早报：求职与做出职业决定常是一件让人困惑的事。对于今天职场中的人来说，找工作的前提是充分了解自己。然而，认识自己又谈何容易。如今，这已有专业人士来帮你解惑了，他们就是专业的职业顾问。 　　私人职业顾问一般是由三四名专家构成的团体，包括人力资源专家、具有心理学知识的职业生涯规划师及行业的资深人士。事先专 家团须签下保密协议，严格保守对象的职业隐私。 　　在上海就有这么一家管理咨询机构，其机构人士先对咨询者“会诊”、“拍片子”———人才评估，检测对象的职业倾向和个性；再“门诊”。 　　专家与对象单独面谈，分析其所处行业的发展趋势、自身的上升空间及本身存在的问题；后“开药方”。 　　专家从不同方面制作职业计划；最后“复诊”———长达一年的跟踪，期间对象可随时咨询。 　　张强大学毕业后到一家杂志社工作。工作一年后，领导对他的态度由重视变冷淡，他写的稿件也屡屡被毙。张强很苦恼，于是抱着究竟适不适合做的疑问，来到了某家职业咨询公司。经过测评和咨询，咨询师发现张强的性格、特点很适合做，但他的一些观念和行为却不利于开展工作，比如不关注细节、不够踏实、情绪不稳定等。对症下药后，咨询师认为张强应从认识自身、认识岗位、降低期望值3方面锻炼自己，并提出一些具体可行的建议。 　　目前我国的职业顾问咨询大多集中在大中城市。而在国际上，职业咨询已有90多年的历史，在技术和服务上已达到成熟阶段。国外许多人拥有自己的私人职业顾问。美国有专门的职业顾问协会，大概有近3000名这样的顾问。他们不仅为个人提供一对一的职业生涯规划，也为企业提供职业管理咨询。（黄金兰） 来源:新华日报

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