蓝领工人：频繁跳槽是一大禁忌

无忧保职场指南早报：近年来，技工类学校的身价不断看涨。许多初中毕业生未毕业时便已瞄准了“适销对路”的技工学校。在南京，某技工学校2005届毕业生已被对口企业预定一空，而一些热门专业如数控加工等则更为抢手。有些蓝领工人“这山看着那山高”频繁跳槽，造成蓝领队伍流动性很大。 另据调查发现，备受青睐的蓝领工人也困惑：他们认为蓝领社会地位低，将来没出息；想继续学习，在原基础上有更大发展，却不知如何提高。 对此，南京人才开发有限公司蓝领配送部资深顾问范松表示：“蓝领工人应重视自己的职业规划，学会把握自己的职业生涯，看到自身的价值。社会对蓝领的巨大需求，再加上蓝领职位本身的稀缺性，使得蓝领有着不可替代性和存在着广泛的发展潜力。” 范顾问还提醒广大蓝领工人，频繁跳槽是整个职业规划的一大禁忌。要积累在同一行业某个领域的工作经验，提高职业含金量，并适时地加强知识的学习，重视自身知识体系的建构，并尽可能的取得相关的“职业资格证书”，从而得到在激烈的职场竞争中获胜的有力武器。 此外，国家也陆续出台了保障蓝领技术工人的权益、鼓励和支持技术人才的有关文件，高级技术学校与大学生在使用上将一视同仁，可享受同等待遇，可参加一些等级技术职称的评定。来源:金陵晚报

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