创业篇：差员工是否能成为好老板？

无忧保职场指南早报：Frankie出来工作4年多了，但是一直不大顺利，其间换了6份工作。其实他深知这跟自己不善于处理人际关系有关，而且不大能吃苦，自然表现也好不到哪里去。Frankie厌倦了总是在人才市场奔波的日子，总想找一份自己能自主做决定、不需要处理复杂人际关系的工作，于是他想到了创业。于是，他跟朋友们开了个快餐店。没想到区区一个快餐店竟然那么复杂：不但要处理正常的店面运营，还经常要与卫生部门、税务、工商部门等政府部门打交道，甚至被百般刁难，每天还要处理快餐店员工们堆积如山的问题。这些对于最怕处理人际关系的Frankie来说简直就是一个噩梦。由于销售不当，管理不善，Frankie 跟员工以及各个有关政府部门的关系弄得很僵，不到两个月，Frankie快餐店就亏损得一塌糊涂，在不堪重负之下，Frankie最终关闭了这个短命的快餐店。

点评：

职场中经常有一些混得不如意的人去创业，结果要么很成功，要么失败。前者通常是因为本来就有超凡的能力，不甘于寄人篱下，所以在某些不能赏识人才的领导眼里就是个刺头，在职场里被限制了发展。后者则更为普遍：在职场混得不好，因为本身的能力欠缺，或人际关系、心态等出现了问题。但实际上，这种想法多少有点缘木求鱼，因为创业要求更高，对人的智力、心理承受能力、人脉、健康等各个方面有更高的要求。所以能力越缺乏的老板，他要补充的功课就越多，压力也越大，失败率也越高。曾经的职场经历其实就是人生的资产负债表，如果你的人生资产负债表上是长期赤字，那么基本上可以确定，在你即将开创的公司里的真资产负债表，也很有可能是一片红彤彤的赤字。

Tips:

在决定是否创业的时候，先对自己做一个评估，是因为能力不足被迫创业，还是因为自己能力不错，只是明珠暗投而已。如果发现自己在职场中的不顺是能力不足，那么先在职场里锻炼好了各项能力再考虑创业问题，不要逃避。

《王大哥的求职经》中的王大哥,曾先后在多家大型外资企业担任经理人,长期与外资企业及猎头公司打交道,熟悉外资企业的用人制度、招聘流程及企业文化。

全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515