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无忧保职场指南早报：如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但尽管如此，能升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。
多数人将这种不平衡归咎于职场中的重男轻女，但有美国学者指出，其实，正是传统乖乖女的那种循规蹈矩、温良恭俭让的个性，限制了她们在职场上的成功。女性要想升高职，必须从乖乖女变成敢闯的女孩。
敢闯的女孩与乖乖女个性特征截然不同。
乖乖女：循规蹈矩、事事想做、拼命工作、想让人人喜欢她、温良恭俭让、等待表扬和提升、不敢正视问题、在乎他人意见、从不冒险。
敢闯的女孩：打破规矩或自立规矩、对未来有一个明确的目标、只做重要的事、对想让人人喜欢她毫不在意、谈吐走路都像是成功者、想要什么就直接要求、迎着困难上、相信自己的直觉、敢于机智地冒风险。
通常，乖乖女的个性，早在观察家长行为方式的孩提时便已养成。她看到母亲承担起照顾全家的首要职责，而她的父亲参与时，不过是在帮忙。女孩们被告知，抗拒父母的命令或发怒会显得不可爱，等等。因此，要想成为一个敢闯的女孩，当从积习的心理上战胜自我，然后才能迈向成功。
如何实现从乖乖女到我要在职场闯出一番成就的决心，而不能抱着等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海的天真想法。在职场上为自己定下什么目标，就会决定结果。
踊跃发言沉默的大多数。从现在起，坐到前排显著位置，用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了，能在发言前有所准备，有条理地陈述意见，并言之有物，就更能表现出权威感，并在同事中突显出来。
推销自己将才，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。如果能够主动请缨，要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能有更多的机会秀自己。
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