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无忧保职场指南早报：大部分人看《红楼梦》，在翻开第一页的时候就心里有数，这是一部彻头彻尾的悲剧。一个百年世家不可避免地走向败落，呼啦啦大厦倾倒、群芳流散，只剩下白茫茫一片，真干净。而看书的过程，只不过是验证一个结局的发生。除了先知的读者之外，活在小说中的人，也早有此见地：这个家族，撑不了多久了。这些，散落在百万字中。
某天看到一篇文章，里面引用史蒂夫;末日终将来临;的意识之下，成员们会因此而做出相关的反应，比如，不再那么勤奋工作，因为;这些都是没有用的;。或者不再努力去开发新客户，对待老客户的态度也不如以往殷勤，因为做这些事都于事无补。渐渐地，整个企业都笼罩在一种悲观失望的气氛中，人浮于事，人心不稳，最终一切真的变得不可收拾起来。
这个过程写成小说，残酷而美丽，发生在现实中，却仅仅只是残酷。我见过曾经有过不错成绩甚至可以称之为辉煌的企业，在后来慢慢现出颓势，甚至很难还原究竟是哪个决策出了问题。总之突然有一天，一切都不对了，气场没有了，信心也不在了，所有人都在混日子，企业领导根本都不太知道该把劲儿往什么地方使。就这样温水煮青蛙，煮了几年，销声匿迹，直到江湖上再也没有这家企业的传说。
更多的是小公司、创业型的公司。创业公司本身就比较靠鸡血活着，制度不完善、管理不健全、产品有缺陷、团队配合不协调，在鸡血充足的情况下，这一切毛病都能轻而易举地被掩盖。可是，一旦这种;末世潜意识;出现，成员，甚至包括创始人自己在内，突然有一天在潜意识里觉得，这一切都是扯淡，自己根本是在做一件不可能完成的任务，现在和将来所做的事，只不过是要把这场戏演完。那么相信我，这家公司的确离死不远了。
如何战胜这种要命的潜意识？好吧，或许我们可以寄希望于企业的领导者，既然普通员工都已经意识到企业有绝症了，如果他再无知无识，这个领导真的不当也罢。他如果能够早日正视自己心底深处那种隐约的、挥之不去的不祥的预感，重新改写剧本，调整大纲，或许还能给企业带来重生的力量。
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全国十三五规划明确全民参保计划，将在2020年前基本实现。全民参保是政策指向也是新的市场空间，无忧保坚定信念承担起企业的社会责任，努力做国家全民参保计划的践行者。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
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